【正文】 安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育，包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識、一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識和專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識等教育。 從嚴(yán)把關(guān)，全力進(jìn)行安全隱患排查和消除 事故隱患排查及消除的關(guān)鍵是及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時排查處理。做到一日一參考，一月一對照，一季一公布，半年一總結(jié)，年終總兌現(xiàn)。 **鋪礦過去在處理事故中，因無明確的規(guī)定，輕重程度，靈活 性很大，尤其是在對待各級領(lǐng)導(dǎo)干部的違章違紀(jì)處理上，往往避重就輕，群眾有意見。特別是 1996 年 “5 第四篇。不但要做好黨務(wù)工作，宣傳黨的知識、號召，落實黨的方針政策， 第 8 頁 共 18 頁 還要宣傳落實企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)；不但要抓好職工的思想政治工作，還要作好精神文明建設(shè) ；不但要千方百計調(diào)動職工的積極性，還要幫助解決職工的實際困難；不但要做好解惑釋疑、化解矛盾、說服教育工作，還要作好單位方方面面的穩(wěn)定工作。 掘進(jìn)五段 王小栓 2024222 第三篇：如何抓好支部工作如何抓好支部工作 一、加強(qiáng)相互了解，細(xì)化責(zé)任落實，形成團(tuán)隊整體合力 去年月份我擔(dān)任掘進(jìn)一區(qū)黨支部書記，我深感壓力大、責(zé)任更大，但我深信 “ 人心齊泰山移 ” 這句俗話，只要有一支團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。王廣松黨員安全責(zé)任區(qū)主要負(fù)責(zé)己二六區(qū)段的一切安全生產(chǎn)事項，程如軍黨員安全責(zé)任區(qū)主要負(fù)責(zé)己二八區(qū)段一切安全生產(chǎn)事項。 二、成立支部安全小組及分工組長：夏志鋒陳見存副組長：王廣松程如軍 成員：張哲源羅炎炙張軍棟劉超成克恩曹杭州 王吉雨李巖鞏記偉白清見從新偉李造石夏志鋒、陳見存主要抓好安全管理全面工作，落實好各分管項目安全管理制度的落實情況。結(jié)合區(qū)隊實際，利用好班前班后會，開展每天一主題、每周一事例、每月一考試的培訓(xùn) 方式，向職工宣傳安全的重要性，強(qiáng)化職 第 3 頁 共 18 頁 工安全文化教育的引導(dǎo)作用，根據(jù)職工的個體差異進(jìn)行針對性的安全教育，使職工從思想上認(rèn)識到安全對自己、對家庭、對企業(yè)的利害關(guān)系，實現(xiàn)職工思想上由要我安全向我要安全的轉(zhuǎn)變。對隱患整改段隊，不折不扣執(zhí)行 “ 兩嚴(yán)格一落實 ” （嚴(yán)格控制下井人數(shù)，嚴(yán)格控制作業(yè)地點，認(rèn)真落實隱患整改方案）規(guī)定，確保工作面按規(guī)范整改；對復(fù)工段隊，嚴(yán)抓礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，嚴(yán)抓瓦斯水害防治，嚴(yán)抓現(xiàn)場管理，嚴(yán)厲打擊違 法違規(guī)行為，確保全礦有序進(jìn)行整改和生產(chǎn)。耐心細(xì)致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成，有誰說不是權(quán)力的體現(xiàn)呢。特別是在企業(yè)各項工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提升進(jìn)級，諸多問題日漸凸現(xiàn)的今天，部分職工對有些事情一時不理解，心里容易鬧別扭、發(fā)牢騷，這屬正?，F(xiàn)象，在特定的非常時期，用真情教育、用實感引導(dǎo)、用真心感化、用 實例催化我們的職工自覺履職，是企業(yè)支部書記做好本質(zhì)教育不可忽視的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，整章建制，系統(tǒng)地建立健全企業(yè)內(nèi)部的規(guī) 章制度就顯得尤為重要。 二、依法治礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵落實責(zé)任，確保制度的有效運(yùn)行，是依法治礦搞好安全管理的關(guān)鍵。進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)的主體地位，全面落實煤礦安全生產(chǎn)責(zé) 任，著力抓好井下通風(fēng)、頂板支護(hù)、提升運(yùn)輸、機(jī)電設(shè)備管理、防瓦斯、防滅火、防煤塵、防治水，規(guī)范入井人員安全防護(hù)裝備、控制超 第 14 頁 共 18 頁 能力生產(chǎn)等十項措施。加大對干部的處罰力度，工人違章，帶班干部也要受到牽連和處罰，用以體現(xiàn)干部是決定因素的原則。安全生產(chǎn)的思想教育包括：安全生產(chǎn)的法制教育、道 德教育、集體榮譽(yù)感教育、責(zé)任感教育。一般安全生產(chǎn)知識教育就是井下的危險設(shè)備和區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識和注意事項；個人安全防護(hù)常識等。作業(yè)現(xiàn)場事故隱患排查應(yīng)遵守 第 16 頁 共 18 頁 的原則是：不安全不生產(chǎn)；事故隱患未徹底處理不生產(chǎn)；安全措施不落實不生產(chǎn)；生產(chǎn)過程中出現(xiàn)事故隱患，必須立即停止作業(yè)，進(jìn)行事故隱患整改；交班時事故隱患未處理徹底，必須向下一個班交待清楚。 強(qiáng)化基層干部的責(zé)任意識，夯實基礎(chǔ)管理 一是要加強(qiáng)基層干部的責(zé)任心教育，嚴(yán)肅整治只講生產(chǎn)不講安全、視安全工作為兒戲的壞風(fēng)氣，努力使每一位基層干部 “ 安全工作責(zé)任意識到位 ” 。再如， 2024 年 8 月運(yùn)銷科一名主要領(lǐng)導(dǎo)和職工打麻將，按規(guī)定給予免職處理。而這 “ 十個不到位 ”的根本所在是制度不 健全，分工不明確，責(zé)任不落實，考核沒兌現(xiàn)，從而造成安全管理上的隨意性和無序性。但在具體的安全管理上，各個煤炭企業(yè)的方式方法是不盡相同的，也各有其特點和優(yōu)勢。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實生活中的小道理結(jié)合起來，將 “ 虛 ” 變成 “ 實 ” ，將 “ 軟 ” 變成 “ 硬 ” ，思想政治工作要貼近員工的思想，貼近員工的現(xiàn)場生產(chǎn)實際，貼近員工的心理承受能力，使他們能夠較好 地入耳、入