4煤礦技術(shù)性工作情況匯報(專業(yè)版)
【正文】 經(jīng)過技協(xié)委員會嚴格的審評，有 10 余項職工自主研發(fā)的 “ 五小成果 ” 獲得技協(xié)技術(shù)創(chuàng)新成果獎，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益 55 萬元。在 2024 年曹莊煤礦公開招聘副區(qū)長的過程中，其中有兩名技協(xié)協(xié)會成員脫穎而出，切實發(fā)揮出了技協(xié)的培養(yǎng)導(dǎo)向作用。工會組織如何通過加強職工技協(xié)工作，發(fā)揮職工技協(xié)的人才優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，最大限度地吸引技協(xié)會員和職工參加群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，引導(dǎo)職工與企業(yè)和衷共濟、共克時艱、共謀發(fā)展，成為擺在我們的面前的新課題。加強對技協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)是開展技協(xié)工作的前提和保證。積極會同勞動技能鑒定部門對職工通過技協(xié)活動所獲得的技能等級予以鑒定和認可，在全礦上下形成了創(chuàng)新有功、有功必獎的良好氛圍，調(diào)動了廣大職工參與技協(xié)活動的積極性。曹莊煤礦技協(xié)通過近年來的不懈努力，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了職工技協(xié)的應(yīng)有作用，推進了企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。 二是開展 “ 五小改革 ” 活動，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。特別是針對某些急需專業(yè)，本著干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么，以老帶新，互幫互學(xué)，邊學(xué)邊干的原則，通過 “ 名師帶徒 ” 以及舉辦 “ 名師講堂 ” 做好培訓(xùn)工作，推動整個工種的水平提高。 第 1 頁 共 6 頁 煤礦技術(shù)性工作情況匯報 編者按：本文主要從提高認識，不斷增強做好技協(xié)工作的緊迫感和壓力感；抓住關(guān)鍵，注重構(gòu)建完善技協(xié)工作的保障運行機制；務(wù)求實效，在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新創(chuàng)效進行講述。將職工技協(xié)建設(shè)成為職工鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、理論知識的大課堂、大
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1