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4煤礦技術(shù)性工作情況匯報(專業(yè)版)

2025-09-16 15:30上一頁面

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【正文】 經(jīng)過技協(xié)委員會嚴格的審評,有 10 余項職工自主研發(fā)的 “ 五小成果 ” 獲得技協(xié)技術(shù)創(chuàng)新成果獎,創(chuàng)直接經(jīng)濟效益 55 萬元。在 2024 年曹莊煤礦公開招聘副區(qū)長的過程中,其中有兩名技協(xié)協(xié)會成員脫穎而出,切實發(fā)揮出了技協(xié)的培養(yǎng)導(dǎo)向作用。工會組織如何通過加強職工技協(xié)工作,發(fā)揮職工技協(xié)的人才優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,最大限度地吸引技協(xié)會員和職工參加群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,引導(dǎo)職工與企業(yè)和衷共濟、共克時艱、共謀發(fā)展,成為擺在我們的面前的新課題。加強對技協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)是開展技協(xié)工作的前提和保證。積極會同勞動技能鑒定部門對職工通過技協(xié)活動所獲得的技能等級予以鑒定和認可,在全礦上下形成了創(chuàng)新有功、有功必獎的良好氛圍,調(diào)動了廣大職工參與技協(xié)活動的積極性。曹莊煤礦技協(xié)通過近年來的不懈努力,在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了職工技協(xié)的應(yīng)有作用,推進了企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效,促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。 二是開展 “ 五小改革 ” 活動,提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。特別是針對某些急需專業(yè),本著干什么,學(xué)什么,缺什么,補什么,以老帶新,互幫互學(xué),邊學(xué)邊干的原則,通過 “ 名師帶徒 ” 以及舉辦 “ 名師講堂 ” 做好培訓(xùn)工作,推動整個工種的水平提高。 第 1 頁 共 6 頁 煤礦技術(shù)性工作情況匯報 編者按:本文主要從提高認識,不斷增強做好技協(xié)工作的緊迫感和壓力感;抓住關(guān)鍵,注重構(gòu)建完善技協(xié)工作的保障運行機制;務(wù)求實效,在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新創(chuàng)效進行講述。將職工技協(xié)建設(shè)成為職工鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、理論知識的大課堂、大
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