4某年街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 加強(qiáng)宣傳，開(kāi)展 ? 雙愛(ài) ? 。實(shí)行分片包干、責(zé)任到人，以街道勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的辦事窗口 為中心，充分利用轄區(qū) 15 個(gè)網(wǎng)格小組的作用，通過(guò)定人定格巡查和采集信息，并結(jié)合勞動(dòng)保障書面審查互為補(bǔ)充，建立企業(yè)用工信息庫(kù)，著力對(duì)守法信用差、嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)，尤其是存在拖欠、扣克工資等違法行為的用人單位實(shí)行分級(jí)預(yù)警、分類管理、重點(diǎn)監(jiān)控，有利于及時(shí)處置勞資糾紛，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。 110 月份街道充分利用網(wǎng)格化監(jiān)管，小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá) 90%，開(kāi)展對(duì) 1560 家用人單位進(jìn)行書面審查，超額完成區(qū)政府下達(dá)的考核任務(wù)。組織開(kāi)展 ? 企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè) ? ，做到 ? 六有和六要 ? 。嚴(yán)格按照市政府創(chuàng)建 ? 無(wú)欠薪臺(tái)州 ? 的要求，制定方案，緊密部署，突出重點(diǎn)，嚴(yán)密防控，廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，針對(duì)招用農(nóng)民工較多的加工制造企業(yè)以及歷年以來(lái)欠薪舉報(bào)、投訴相對(duì)頻繁的用人單位，開(kāi)展全面的排查和落實(shí)自查，力求打造 ? 無(wú)欠薪海門 ? 。 一是發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化制度的作用，建立和健全街道、村（居）二級(jí)預(yù)警監(jiān)管機(jī)制。 二是根據(jù) ? 兩網(wǎng)化 ? 管理的要求，我街道勞動(dòng)監(jiān)察對(duì)勞動(dòng)保障書面審查和舉報(bào)、投訴 案件的受理、立案、結(jié)案分別通過(guò)三級(jí)
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