4某年統(tǒng)計員個人工作計劃(專業(yè)版)
【正文】 有則改之，無則加勉。 每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部 。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間 。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。這些成績 是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。 自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計 。下面我就做個簡單的總結(jié)。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來 很大
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