4某年編輯部工作總結(專業(yè)版)
【正文】 運用運作機制和激勵機制效能，增加企業(yè)報紙報道的全面性、覆蓋性，運用企業(yè)每個分 公司、子公司、每個部門的聲音宣傳企業(yè)良好形象，使企業(yè)形象更生動、更全面、更豐滿、更鮮活。下面我就《祥通之路報》 20xx 年工作總結及 20xx 年工作計劃向大家匯報。 《祥通之路報》、《魯寶風采報》的運作機制和通訊報道隊伍的激勵機制還需完善、加強、提高。 加強完善企業(yè)報紙的運作機制、激勵機制，增加自主性、獨立性、靈活性，鼓勵創(chuàng)新思維，實行目標管理，集團公司應對 第 5 頁 共 5 頁 企業(yè)報紙運作進行預算和計劃，增加 配置和力量，拿出專項固定資金，激勵更多的員工開動腦筋以學習促工作，以精神促生產，使企業(yè)報紙、企業(yè)文化發(fā)揮應有的作用和價值，激勵更多的員工和力量參與到企業(yè)文化建設中來，使祥通倡導的 “ 快樂工作，快樂生活 ” 的企業(yè)文化理念收獲燦爛碩果，取得經濟效益和社會效益雙豐收。另外，自 20xx 年 1 月 18 日第63 期由《祥通魯寶報》正式更名為《祥通之路報》并擴為 16 版后都能很好地延續(xù)堅持下來，每月都能按時保質保量地出版飛行，使及時對內對外宣傳得到保障和保證，并且在保持原有欄目和板塊的基礎上，相繼開辟了 “ 編讀往來 ” 、 “ 祥通創(chuàng)作室 ” 、 “ 四海風
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