【正文】 作為組工干部，咱們要繼承和發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立組工干部的良好形象。要強化組 第 6 頁 共 8 頁 織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民 主監(jiān)督，把換屆全過程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。正風肅紀行動，也是要通過倡導提速增效，著力將那些甘當 “ 漂浮官、太平官 ” 、安做 “ 傳聲筒、中轉(zhuǎn)站 ” 的不作為和效能低下的人遁形，營造一個風清氣正的良好氛圍。說到底就是要以文化的力量引領(lǐng)黨員干部增強自律性，守好道德底線，拒碰高壓線，以實際行動去傳遞對正氣的頌揚和對腐惡的鞭撻。然而，我們不禁要問，正風肅紀能長期堅持下去嗎， “ 一股清風 ”會變成 “ 一陣風 ” 嗎。一句話，不讓好作風變成 “ 一陣風 ” ，制度是保障，監(jiān)督是關(guān)鍵。領(lǐng)導干部只有帶頭清廉做人、高效辦事，鍛造過硬的作風，才能真正實現(xiàn)風清氣正、和諧文明的新氣象，才能讓社會正能量持續(xù)傳遞。 一是要勤于領(lǐng)悟，切實打牢正風肅紀的思想基礎(chǔ)。做到不為名利所惑、不為 第 8 頁 共 8 頁 浮華所動，真正做到一身正氣，兩袖清風。要強化追究問責，對懲治違紀行為不力、換屆風氣不好的，嚴肅追究主要領(lǐng)導的職責。正風肅紀行動，也是要通過倡導提速增效，著力將那 第 5 頁 共 8 頁 些甘當 “ 漂浮官、太平官 ” 、安做 “ 傳聲筒、中轉(zhuǎn)站 ” 的不作為和效能低下的人遁形，營造一個風清氣正的良好氛圍。 “ 急則治其標，緩則治其本 ”. 從反腐倡廉角度講，治本，就是要建立和完善反腐倡廉機制，從源頭上預(yù)防和解決腐 敗問題；治標，就是堅決查處和嚴懲各種腐敗行為，把腐敗分子清除出黨。風清氣正，才能奮發(fā)有為；風清氣正，方可戰(zhàn)無不勝。 “ 風行于上，俗成于下 ”.正風肅紀這一行動得民心，順民意。領(lǐng)導干部只有帶頭清廉做人、高效辦事，鍛造過硬的作風，才能真正實現(xiàn)風清氣正、和諧文明的 新氣象，才能讓社會正能量持續(xù)傳遞。抓住民 主推薦、干部考察、換屆選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查、民 主測評、個別訪談等辦法，深入了解掌握干部遵守紀律狀況和換屆風氣狀況。因此，咱們在