4落實情況匯報模板(專業(yè)版)
【正文】 積極推廣興化中學興化民俗研究、板橋初中編撰《興化地理》教材、市一中開設《興化史話》 第 6 頁 共 7 頁 課程等經(jīng)驗，引導全市學校努力開設地方課程和校本課程。教育局內部增設后勤管理科，制訂出臺了《關于強化學校后勤管理工作的意見》，有序進行學校后勤管理改革。局長室召開多次會議，研究制訂學習計劃和實施意見， 《實施意見》要求各校把《管理規(guī)范》貫徹實施同文明學校和和諧學校的創(chuàng)建結合起來，動員全體師生員工積極參與創(chuàng)建活動，確保兩年內全市所有學校都達到《管理規(guī)范》的要求，建成安全，健康、文明的和諧校園。此外，全市各校都按要求把《管理規(guī)范》的培訓學習納入校本培訓之中。針對寒假前后學生流動較多的實際情況，我局在每年 1月份開展控掇保學專項督查，要求相關學校組織教師登門家訪。學校管理工作是一項長期艱巨的工程，精細化、精致化管理的追求是無止境的，學習貫徹《ｘｘ省中小學管理規(guī)范》的工作只是開了個頭，我市面上的工作也是不平衡的，要走的路還 第 7 頁 共 7 頁 很長，要做的事還很多，如何把常規(guī)管理抓成管理的常規(guī)，在 制度化、常態(tài)化、有效性等方面我們還有差距。三是督查開全開足課程。去年暑期，我市進行了教育系統(tǒng)人事分配制度改革，先后出臺了一系列教師隊伍管理的方案和意見，各校根據(jù)統(tǒng)一部署，按需設崗，競聘上 崗，推行績效工資制，健全崗位責任制，充分體現(xiàn)了《管理規(guī)范》中有關教師管理、教學教研管理的要求，突出了師德考核和教師專業(yè)素養(yǎng)要求，全市有 800 多名教師內退， 600 多名教師在競聘中落聘，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣得到了有效落實。 第 1 頁 共 7 頁 落實情況匯報模板 貫徹落實《ｘｘ省中小學管理規(guī)范》，是在基礎教育進入更加注重內涵發(fā)展的新階段，向管理要質量、要效益，切實提高學校管理水平的必然要求
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