5企業(yè)提前解散,勞動(dòng)關(guān)系該如何處理？(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但是現(xiàn)實(shí)中還是有不少數(shù)的用人單位不與所屬職工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)者維權(quán)困難。筆者在此提醒勞動(dòng)者應(yīng)做好以下四個(gè)方面：一要取得用人單位故意不簽訂勞動(dòng)合同的證據(jù)。比如勞動(dòng)者與
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