5人力資源專員年度工作總結(jié)范文小結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排人員、跟蹤落實(shí)人員的情況等 。 三、結(jié)合公司制度及國(guó) 家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。 公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。 xx 年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。 六、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況 。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。 最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。 五、公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始
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