5強(qiáng)軍之路觀后感(專業(yè)版)
【正文】 這次人民解放軍徹底改組了四總部，改建了 5 大戰(zhàn)區(qū)，改編了 13 個(gè)陸軍集團(tuán)軍，都是從涉及利益最重、改革難度最大的地方著手。企業(yè)改革創(chuàng)新遇到的障礙，更多的也是來自于高層的管理理念不同，利益分配不均。人民解放軍的歷次改革都是從總部開始，拿總部開刀。因此，企業(yè)改革也必須從高層開始，打破原有的瓶瓶罐罐，精簡(jiǎn)職能，明確責(zé)任，賞罰分明，讓銳意創(chuàng)新的人放心，使收入向貢獻(xiàn)更大的人傾斜，才能實(shí)現(xiàn)企
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