5全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源調(diào)查匯報(bào)(專業(yè)版)
【正文】 對(duì)于外出務(wù)工的，可以通過 “ 先培訓(xùn)，后輸出 ” 的原則，首先對(duì)流入地的用工需求進(jìn)行調(diào)查，有針對(duì)性對(duì)外出人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使他們一經(jīng)轉(zhuǎn)移就能上崗，增加務(wù)工人員的經(jīng)濟(jì)收入。從勞動(dòng)力就業(yè)情況看，流出外省的有 12445 人，占總勞動(dòng)力資源的 %，省內(nèi)縣外就業(yè)的 2049 人，占 %，縣內(nèi)就業(yè)數(shù) 1246人，占 %，在所有勞動(dòng)力資源人口中，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人數(shù) 9137人，占總資源的 35%，勞動(dòng)力資源中尚有 1246 人尚未就業(yè)。 。從年齡結(jié)構(gòu)看，16 到 25 周歲的 6063 人，占勞動(dòng)力資源的 %， 2640 周歲的7476 人，占勞動(dòng)力資源的 %， 4160 周歲 2 的
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