5人事經(jīng)理年度工作總結(jié)范文(專業(yè)版)
【正文】 控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。 計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。 第 1 頁 共 4 頁 人事經(jīng)理年度工作總結(jié)范文 伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的 2024年。 三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管 理 員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表。 四、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員 第 4 頁 共 4 頁 的情況等 。 下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。回望 2024 年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升
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