5人社局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制匯報(bào)(專業(yè)版)
【正文】 四是抓好勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。 第 1 頁 共 3 頁 人社局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制匯報(bào) 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制匯報(bào) 今年以來，地區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，積極主動(dòng)配合地委行署相關(guān)維穩(wěn)要求，同時(shí)確保本單位的穩(wěn)定，為推動(dòng)維穩(wěn)工作常態(tài)化，現(xiàn)將地區(qū)人社局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制匯報(bào)如下： 一、認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制 始終堅(jiān)持以第一責(zé)任促第一要?jiǎng)?wù)。加大人社政策法規(guī)宣傳力度，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能，強(qiáng)化勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)裁力度，進(jìn)一步減少勞動(dòng)糾紛，有
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