【正文】 在項(xiàng)目上實(shí)行競(jìng)聘上崗，可以改變了從暗箱操作、任人唯親走向陽(yáng)光操作、群眾信任的公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制。這次的中層干部競(jìng)聘上崗，我們選拔了一批年富力強(qiáng)，有魄力的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為 2024 年工作任務(wù)的全面完成打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。三是這次人事調(diào)整，是工作需 要的正常調(diào)動(dòng)和安排，是組織決定的，是非常嚴(yán)肅的事情，請(qǐng)大家無(wú)論是誰(shuí)到什么崗位，都不要講親疏遠(yuǎn)近或背后不負(fù)責(zé)任的亂發(fā)議論，要搞五湖四海，不要遠(yuǎn)近親疏。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。而 這種機(jī)遇對(duì)不同的人來(lái)講，理解也會(huì)不一樣，有人是機(jī)遇，有人就可能是挑戰(zhàn)，結(jié)果也會(huì)不同。這是自身實(shí)力和水平的一次大檢驗(yàn)，通過(guò)演講發(fā)言、現(xiàn)場(chǎng)問答等形式，給同志們提供了一次互動(dòng)交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使每一位競(jìng)爭(zhēng)者都得到了鍛煉。它到底給我們留下了什么值得思考的東西呢。在短時(shí)間里，完成這么大范圍的職級(jí)調(diào)整任務(wù)，還要盡量照顧到每個(gè)人的利益，這項(xiàng)工 作牽涉面廣，政策性強(qiáng)，難度大。就拿競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案來(lái)說(shuō)，從開始起草到最后定稿，用了一年左右的時(shí)間。 二是組織籌備比較嚴(yán)密。 四是涉及面廣。辦公廳要注意收集大家對(duì)這方面的意見和反映，整理研究一下，作為今后的借鑒。有的同志跟我講，平時(shí)學(xué)理論，感覺很枯燥，往往是蜻蜓點(diǎn)水，深入不下去 。年輕人有自己的優(yōu)勢(shì)?？傊鹬孛恳粋€(gè)人。 9 月 15 日，省、市紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于節(jié)日期間嚴(yán)格執(zhí)行五個(gè)嚴(yán)禁規(guī)定的通知》，嚴(yán)禁違反規(guī)定送收現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財(cái)，嚴(yán)禁參加賭博，嚴(yán)禁下級(jí)給上級(jí)送禮，嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)。 2024 年，將是公司發(fā)展的黃金時(shí)間，奧運(yùn)會(huì)的舉辦，省公司一系列優(yōu)惠政策的出臺(tái)，縣委、縣政府的大力支持，都給我們提供了良好的發(fā)展機(jī)遇，因此，抓住機(jī)遇，大干快上，是公司今年的發(fā)展主題。我們成立競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。 競(jìng)聘上崗這項(xiàng)工作的開展，是我在項(xiàng)目幾十年工作中沒有真正實(shí)行過(guò)的，今天我們開始真正意義上的實(shí)施，我希望年輕人要有勇氣、有膽略去踐行 。也是貫徹讓員工與企業(yè)一起成長(zhǎng)的用人理念。 競(jìng)聘會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 （二） 同志們： 剛才，我們通過(guò)個(gè)人演講和提問答辯的方式對(duì)支公司中層干部崗位進(jìn)行了競(jìng)聘。每個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程，也是一個(gè)知識(shí)不斷豐富積累的過(guò)程。沒有競(jìng)聘上實(shí)職的同志，特別是年齡較大的同志，思想上不要有什么負(fù)擔(dān)，畢竟職數(shù)有限，考慮到大家的利益和過(guò)去的工作，黨組千方百計(jì)安排了相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在使用上、待遇上和實(shí)職是一樣的，黨組不會(huì)因?yàn)椴皇菍?shí)職就降低對(duì)大家的要求，希望 個(gè)人查找不足，認(rèn)真思考，也要更加嚴(yán)格的要求自己，更加 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 努力地學(xué)習(xí)和工作，更好的發(fā)揮自己的作用。上半年，按照省、市委的統(tǒng)一部署，機(jī)關(guān)分三個(gè)階 段深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。從小的方面說(shuō)，是優(yōu)化機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)、提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，改革人事制度的需要。 五、競(jìng)爭(zhēng)上崗體現(xiàn)了人大機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。競(jìng)爭(zhēng)上崗的整個(gè)過(guò)程也是嚴(yán)格按照實(shí)施方案進(jìn)行的。始終堅(jiān)持了既保持工作穩(wěn)定性、連續(xù)性，又考慮干部多崗鍛煉的原則 。拿正科實(shí)職競(jìng)爭(zhēng)來(lái)說(shuō)，這次有 4 名同志沒能競(jìng)爭(zhēng)上，另外還有 1 名年齡偏大、工作年限較長(zhǎng)、沒有參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志。這是人大事業(yè)不斷取得進(jìn)步的