【正文】 不該記錄的機(jī)密絕對(duì)不記錄 。秘書的很多工作跟領(lǐng)導(dǎo)的決策指揮直接相關(guān)，任何差錯(cuò)都可能造成非常嚴(yán)重的后果。主動(dòng)不僅表現(xiàn)在輔助決策諸項(xiàng)工作的超前服務(wù)上，而且也表現(xiàn)在常規(guī)工作中。二是秘書部門還需要同其他單位的秘書部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，在信息互通、資源共享、文書往來(lái)、隨從領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)查研究或到上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作等方面，都需要良好的協(xié)作關(guān)系。要根據(jù)形式發(fā)展的規(guī)律，平時(shí)就注意收集那些對(duì)本單位發(fā)展有重要價(jià)值的信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提高高價(jià)值的信息，并提出信息分析的結(jié)論，必要時(shí)提出富有創(chuàng)意而又切實(shí)可行的建議。而要求是希望得到滿足和實(shí)現(xiàn)的愿望或條件，是外界（對(duì)于秘書來(lái)說(shuō)就是服務(wù)對(duì)象領(lǐng)導(dǎo)、部門、人民群眾等）希望行為主體做到的。 。從黨政機(jī)關(guān)來(lái)講，這個(gè)信念就是富國(guó)富民，就是建設(shè)和諧社會(huì)，就是各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展 。 。但 是，秘書人員不斷提高自身的能力、樹立高度的效率觀念這個(gè)主觀因素，無(wú)疑是其中最重要的一個(gè)方面。要做到不該說(shuō)的機(jī)密絕對(duì) 不說(shuō) 。不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密 。秘書在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示時(shí)，必須準(zhǔn)確無(wú)誤，不得走樣，不得加進(jìn)有違領(lǐng) 導(dǎo)本意的個(gè)人主觀意見，否則也可能造成嚴(yán)重后果。如果缺乏主動(dòng)進(jìn)取精神，工作消極被動(dòng)，什么事都不敢負(fù)責(zé)任，事無(wú)巨細(xì)都要讓領(lǐng)導(dǎo)拿主意給辦法，就會(huì)加重領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān)，這樣的秘書不可能受到領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。秘書部門不但從根本上說(shuō)是為人民服務(wù)，而且秘書部門的許多具體工作中也直接為群眾提供具體的服務(wù)。 。這不是指秘書在個(gè)人行為上要遵紀(jì)守法，而是指秘書在工作上必須合乎法律規(guī)范、紀(jì)律規(guī)范、政策規(guī)范。所謂務(wù)實(shí)，就是秘書工作要講究實(shí)效，反對(duì)形式主義的工作作風(fēng)。團(tuán)結(jié)就是力量，協(xié)作才有效率。主動(dòng)、高效、準(zhǔn)確、保密。講究快的同時(shí)，不是說(shuō)就可以忽視工作質(zhì)量，因?yàn)樾时仨毐ＷC質(zhì)量為前提。秘書工作是機(jī)要性強(qiáng)的工作，對(duì)秘書人員的保密要求比對(duì)機(jī)關(guān)一般人員的要求要高，因?yàn)槊貢私獾臋C(jī)密范