【正文】 只要我們堅(jiān)持把 “ 務(wù)實(shí) ” 作為基本準(zhǔn)則，勤修實(shí)干之德，就一定能夠做到立說立行，克難奮進(jìn)。建立紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，對苗頭性、傾向性問題要早提醒，對屢教不改的要嚴(yán)肅處理。 “ 火車跑得快，全靠車頭帶。煤炭建設(shè)項(xiàng)目年度新增竣工驗(yàn)收 8 座，新增聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn) 11 座，形成有效產(chǎn)能 1575 萬噸 /年。新的一年我局工作總體思路是：以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指針，以安全為中心統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，精心組織實(shí) 第 9 頁 共 15 頁 施 “ 雙十工程（十抓十提高） ” ，認(rèn)真抓好 “ 十個(gè)強(qiáng)化 ” ，以 安全保生產(chǎn)，以安全促建設(shè)，以安全助轉(zhuǎn)型，以安全增效益，實(shí)現(xiàn)煤炭煤層氣工業(yè)安全發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。礦柱林管理中心征收煤炭林業(yè)建設(shè)基金 萬元，組織完成造林面積 畝。煤炭研究所積極開展煤炭生產(chǎn)技術(shù)調(diào)研，提出了殘留 煤層復(fù)采工作技術(shù)難點(diǎn)分析及發(fā)展趨勢建議。 四是監(jiān)督檢查不放松。按照 “ 采煤采氣一體化 ” 原則，新履行煤層氣開發(fā)利用綜合協(xié)調(diào)職能，新承擔(dān)煤層氣地面開采企業(yè)安全監(jiān)管職能。煤層氣地面開采企業(yè)完成產(chǎn)氣量 億方，同比增加 億方，增幅為 %，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值 億元，同比增加 億元，增幅為 %。全局工作總體情況概括為 “ 四個(gè)五 ” ，即 “ 五穩(wěn) ” 、 “ 五 第 2 頁 共 15 頁 新 ” 、 “ 五不 ” 、 “ 五重 ” ，具體地講： （一）行業(yè)發(fā)展表現(xiàn)為 “ 五穩(wěn) ” 。在煤炭經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅下滑的環(huán)境下，開源節(jié)流，增收節(jié)支，基本做到了職工收入不減，提升了職工幸福指數(shù)。堅(jiān)持 “ 五學(xué)并舉 ” （集中學(xué)習(xí)、周一例學(xué)、輔導(dǎo)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、自我學(xué)習(xí)），做到了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。生產(chǎn)信息調(diào)度中心加強(qiáng)對煤炭專網(wǎng)的維護(hù)與管理，完善了 53 個(gè)產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)、63 個(gè)井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)和 50 個(gè)通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。意外傷害保險(xiǎn)代辦處協(xié)助市局開展了 “ 以安全為中心 ” 知識競賽和征文活動(dòng)。特別是煤炭設(shè)計(jì)院在去年 “ 管理規(guī)范年 ” 的基礎(chǔ)上，開展了 “ 技術(shù)提升 年 ” 活動(dòng)，通過了 “ 國家級高新技術(shù)企業(yè) ” 專家評審，研發(fā)了建院以來首項(xiàng)發(fā)明專利，碩士學(xué)歷達(dá) 12 人，占職工總數(shù)的 31%，發(fā)展后勁明顯倍增，值得各直屬單位認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。 （四）抓標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高安全發(fā)展的制度保障能力。 通過保障技術(shù)投入，強(qiáng)化技術(shù)管理，推進(jìn)高端建設(shè)，提升發(fā)展現(xiàn)代化水平。 五是強(qiáng)化勤儉節(jié)約。承擔(dān)行業(yè)安全培訓(xùn)、社團(tuán)組織、技術(shù)服務(wù)的服務(wù)型直屬單位要堅(jiān)持效率、效果、效益相統(tǒng)一，單位效益、行業(yè)效益、社會(huì)效益相統(tǒng)一，努力做到 五個(gè)到位 ，即服務(wù)意識到位、服務(wù)責(zé)任到位、服務(wù)承諾到位、服務(wù)監(jiān)督到位、服務(wù)效果到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)謀發(fā)展。 12 。在新的一年里，各直屬單位要按照 “ 整體工作創(chuàng)一流、重點(diǎn)工作創(chuàng)品牌、常規(guī)工作增特色 ” 的總要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升工作效果，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展后勁。 四是強(qiáng)化依法行政。精心開展 “ 安全警示日 ” 、 “ 安全生產(chǎn)月 ” ，以勞動(dòng)和諧、生產(chǎn)和諧、企地和諧、生態(tài)和諧為重點(diǎn)，深入推進(jìn)和諧建設(shè)。 （三）抓重點(diǎn)整治，提高安全發(fā)展的重大保障能力。承擔(dān)行業(yè)監(jiān)管職能的直屬單位加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，恪盡職守，強(qiáng)化監(jiān)管，提升了監(jiān)管能力 。煤炭規(guī)劃設(shè)計(jì)院積極拓展外地市場，與長治兩家煤礦簽訂采區(qū)設(shè)計(jì)合同，實(shí)現(xiàn)了外地設(shè)計(jì)市場 “ 零突 第 7 頁 共 15 頁 破 ” 。煤礦安全管理中心強(qiáng)化駐礦安監(jiān)員管理，發(fā)揮防線作用，監(jiān)督檢查的網(wǎng)格礦井做到了安全無事故。 （三）機(jī)關(guān)建設(shè)表現(xiàn)為 “ 五不 ” 。強(qiáng)力推進(jìn)先培訓(xùn)后上崗，持證上崗率達(dá) 100%。下面，我講兩個(gè)方面的意見： 一、科學(xué)應(yīng)對、攻堅(jiān)克難，成績來之不易 2024 年是實(shí)施 “ 十二五 ” 規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。堅(jiān)持 “ 安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益 ”四位一體，通過高端化引領(lǐng)、規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、責(zé)任化推進(jìn)，完成了年度建設(shè)目標(biāo)。新充實(shí)和增加了 4 名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，新提拔交流了 15 名中層干部，公開招聘了 13