4某某法院某年上半年工作總結(專業(yè)版)
【正文】 開展勞動競賽，全面激發(fā)潛力。按要求上報我院內設機構改革方案，將原來的10 個內設機構進行整合，精簡為 5 個內設機構，即立案庭（訴訟服務中心）、行政審判庭（綜合審判庭）、執(zhí)行局、政治部（機關黨委）、綜合辦公室（司法警察大隊）。 第 1 頁 共 6 頁 某某法院 XX 年上半年工作總結 在 xx 的正確領導、 x 的業(yè)務指導下，我院黨組堅持以黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞法院走在全國前列的目標任務，堅持 “ 司法為民，公正司法 ” 主題，全面發(fā)揮審判職能，全力維護社會穩(wěn)定，各項工作取得新進展。還組建了 6 個相對固定的專業(yè)審判執(zhí)行團隊，凸顯審判權核心地位；科學調配在崗干警，優(yōu)化團隊內部人員組成結構，實現(xiàn)人案匹配、人崗相宜；明確司法人員崗位職責，明晰法官助理、書記員等人員權責，實現(xiàn)扁平化管理，確保改革過程中隊伍不亂，人心不散，工作不斷。出臺《勞動競賽實施辦法》和《勞動競賽案件折算辦法》，每隔兩月評選 “ 辦案能手 ” 、 “ 工作能手 ” 和 “ 優(yōu)秀書記員 ” ，表彰上墻，鼓勵干警 “ 多辦案、快辦案、辦好案 ” ，提振干警干事創(chuàng)業(yè)、狠抓執(zhí)法辦案的精氣神。實行審判質 效每周一通報，對未能按計劃完成任務的部門或重點人員，予以督辦或通報，以壓力促動力，提高干警工作積極性，切實抓好案件質量審判管理。按照中央機構編制委員會、最高人民法院《關于積極推進省以下人民法院內設機構改革工作的通知》 第 3 頁 共 6 頁 要求和省高院的統(tǒng)一部署，我院及時召開黨組會、院務會及全院干警大會，向全院干警傳達改革精神，與中層干部進行 “ 一對一 ”談心談話，廣泛征求實施意
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