【正文】 三、下一步工作打算嚴(yán)格落實(shí)主題教育制度。 整改措施。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及上級(jí)反對(duì)浪費(fèi)的相關(guān)制度規(guī)定和財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法，稿子鋪微信公眾號(hào)整 第 7 頁 共 10 頁 理，嚴(yán)防公款購(gòu)買禮品、奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。 整改落實(shí)成效。 六是注重創(chuàng)新教育方法。成立了不忘初心、牢記使命主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委副書記擔(dān)任副組長(zhǎng)，班子成員為成員。同時(shí)，公司黨委始終把學(xué)習(xí)作為主題教育推進(jìn)的基礎(chǔ)，采取中心組集體學(xué)、支部集體學(xué)等方式， 加強(qiáng)中央和山東不忘初心、牢記使命主題教育工作會(huì)議精神，確保黨員干部積極參與主題教育工作。很好的達(dá)到集團(tuán)公司主題教育工作開展的要求。 整改措施。 （四）形式主義、官僚主義等問題 存在問題。在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益 。在抓實(shí)學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，以支部為單位，適時(shí)組織市區(qū)內(nèi)紅色教育參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、反思查擺等學(xué)習(xí)活動(dòng)，以豐富多樣的學(xué)習(xí)交流方式，助推主題教育高效落實(shí)。經(jīng)排查不存在不正之風(fēng)和微腐敗等方面問題。四是加強(qiáng)員 工紀(jì)律教育，提升員工自律能力和履職盡責(zé)能力，確保工作中腳踏實(shí)地按職責(zé)辦事。加強(qiáng)了對(duì)各分公司安排的重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦，每周一早回以 ppt 形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完成情況及未完成原因，凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的予以嚴(yán)肅追究責(zé)任，很好的刺激了業(yè)務(wù)開展效率，大大提升了員工工作積極性與責(zé)任感。極少數(shù)黨員干部同志日常的表現(xiàn)平平，沒體現(xiàn)出黨員的價(jià)值和作用。運(yùn)銷公司黨委以支部為單位組織黨員收看燈塔直播大課堂。 第 1 頁 共 10 頁 XX 年精選主題教育 “ 回頭看 ” 工作總結(jié)匯報(bào) 為了切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司黨委不忘初心、牢記使命主題教育工作實(shí)施落實(shí)到位，按照集團(tuán)公司主題教育辦公室要求，認(rèn)真組織開展回頭看的自查自糾工作。 五是注重豐富教育形式。極少數(shù)黨員干部同志政治理論不扎實(shí)，理想信念不夠堅(jiān)定 。結(jié)合 2 季度運(yùn)銷公司 1+n 考核排名，黨委領(lǐng)導(dǎo)約談了排名靠后的部門負(fù)責(zé)人及員工，稿來搞趣微信公眾號(hào)整理，嚴(yán)格落實(shí)了績(jī)效考核獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法，將不稱職員工納入待崗中心重 新培訓(xùn)競(jìng)爭(zhēng)上崗，很好的起到了警示作用，同時(shí)也增強(qiáng)了員工崗位責(zé)任意識(shí)以及工作積極態(tài)度。三是加強(qiáng)員工的思想教育，引導(dǎo)員工牢固樹立實(shí)事求是的工作理念，用實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績(jī)驗(yàn)證工作態(tài)度。 （六）職