首席運(yùn)營(yíng)官崗位的職責(zé)(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 ，挖掘用戶(hù)需求能快速有效的發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，定期為公司提供運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn)，確保運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升 。 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善 。 協(xié)助 CEO 制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，樹(shù)立企業(yè)形象。 依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運(yùn)營(yíng)體系、品牌市場(chǎng)推廣體系、產(chǎn)品體系等，制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案 。分解階段產(chǎn)品計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)計(jì)劃及客戶(hù)跟進(jìn)計(jì)劃、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升方案，組織督導(dǎo)跟進(jìn)落實(shí) 。 任職要求： 本科以上學(xué)歷， 5 年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、招商等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn) 。 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，保證信息流通暢通 。 、流程 。 2)負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 。 首席運(yùn)營(yíng)官崗位的職責(zé) 4 職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 。 對(duì)公司的業(yè)務(wù)成果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、事例分析，提出解決問(wèn) 題的可行性措施并向 CEO 匯
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