【正文】 六、其他 ，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。 ，遵守甲方 的工作規(guī)范和各項。 (五 )其他需約定事項： ______________________________。 (七 )乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： (1)合同期限未滿，又不符合第六條第 3 項情況之一的 。 (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的 。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。 ，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。 ，必須提前 ___日通知對方。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。 第五條 勞動時間與勞動報酬 勞動時間：甲方實行每周 _____日工作制，每日 _____小時制，因生產(chǎn) (工作 )需要加班時，應控制每日加班不超過 ___小時，每月加班不超過 _____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。但因本條第 3 項 (2)的規(guī)定解除合同的除外。 。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。 (五 )根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品 __________，及勞動保健食品費 ______元。 (3)乙方培訓 (熟練 )期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的 。 (2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的 。 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成 的后果，追究違約金 _____元，賠償金 _____元。 ，保守甲方機密，維護甲方利益 , 服從甲方的管理。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務 關(guān)系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關(guān)系對甲方進行法律追訴。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及 /或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及 /或以作為其他合法用途。 三、勞務要求 ，盡職盡責做好工作。 (四 )計件工資制的，月工資結(jié)算辦法： _______________。 (5)經(jīng)國家批準應征入伍的。 (三 )有下列情形之一的，可以解除勞動合同： (1)雙方一致同意的 。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： _______。 (4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 ___年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿 ___年假期為 ___天 。具體內(nèi)容： _______________。 勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日 _______元。 第七條 合同的變更、終止、解除 ，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 ，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。 第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費 _______元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有 關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。 (4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。 (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi) 的。 九、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 (因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴 )。 ，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。 (合同 )關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。 ，乙方均應