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勞模精神心得體會2000字(通用8篇)(專業(yè)版)

2025-09-11 12:47上一頁面

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【正文】 古人說: “ 慧于心而秀于言。在實際工作中,珍視為人師表這份榮耀,嚴格要求自己,才能贏得學生的愛戴、家長的信賴和領導的認可。領導干部帶頭發(fā)揚勞模精神,就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來,真抓實干,踏實肯干,立足本職、干好本職,在真抓實干中服務人民、造福人民、取信于民。掃一個地方掃三遍,還沒完沒了的揮舞著掃帚 。 “ 我們每天有兩個班次,早班早上 7 點到晚上 7 點,晚班晚上 7 點到早上 7 點。所里的工作卓有成效,進步很快。勞模精神是一種起于平凡的不平凡精神。因為物業(yè)工作和我以往從事的環(huán)衛(wèi)工作區(qū)別很大,所以在各項工作中我都保持歸零的心態(tài),時刻提醒自己,在任何時候不要忘記自己是一名黨員勞模,從頭開始,任勞任怨,不懂就學。 我覺得,弘揚一種精神就是樹立起一面旗幟、標示出一種導向。我認為,勞模不僅是勞模個人的一種榮譽,更是向全社會倡導: 在我們社會主義中國,勞動最光榮、勞動者最偉大、勞模精神最崇高。如果培智班的孩子通過學習能提高智力,生活能夠自理,那么他就可以離開學校,走向社會。一個簡單的字母或生字、一句平常的日常問候語,往往要教上幾十遍、上百遍,機械的重復、瑣碎的工作,是常人無法想象的單調(diào)和枯燥。 于海河同志愛崗敬業(yè),他始終把農(nóng)民群眾的需求作為工作目標,具有心系群眾、真情為民的公仆情懷。勞動是每一個具備勞動能力者的義務和權(quán)力,無論社會如何前進,勞動對每一位有勞動能力的社會成員來說,都是極為重要的事情?;蚴且粡埐势?,幻想一夜暴富。 “ 勞動 ” 投入與產(chǎn)出的極端不對稱,嚴重誤導和動搖了 “ 勞動立身 ” 、 “ 勞動立世 ” 、 “ 勞動立命 ” 的固有邏輯與觀念,全面沖擊和分化了按勞分配的主體地位。通過勞動獲取利益是正當?shù)男枨?,按勞分配也最能體現(xiàn)社會的公平、公正。在他從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作 23 年,把全部身心都用在了為農(nóng)民群眾謀發(fā)展上,引導農(nóng)民走致富路,實心實意為群眾辦好事做實事,寧讓身體透支,不誤農(nóng)民利益??伤龜?shù)年如一日的重復著,終于,記住了,會讀了、會寫了,送走了一批大孩子,又迎來一批新學生。前年王開威會走 了,去年寧毅又來了,今年寧毅會走了,依依又來了 !每年都有腦癱孩子送來,有人問她 “ 你每天都重復這樣的工作,不煩嗎 ?” ,她卻說 “ 他們一來,自己就可以做有氧運動了,什么爬山游泳都,沒有給孩子們做康復給力 ” 。大力弘揚深深蘊藏在人民之中的勞模精神,充分顯示了中國特色社會主義的本質(zhì)內(nèi)涵。弘揚勞模精神就是在宣告,這種自強不息、持之以恒的精神正是全面建設小康社會、實現(xiàn)中國夢所需要、所呼喚的精神,這種吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的精神不僅過去需要、現(xiàn)在需要,將來更 加需要。在工作上,我時刻提醒自己是黨員就要為群眾做表率,跟員工一道起早貪黑,每天工作十幾個小時,大家做什么我就做什么。沒有驚天動地的業(yè)績,但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。 相信員工,依靠員工,尊重員工和善待員工,盡量發(fā)揮員工的潛在能力,在員工中又開展了 “ 假如我是一名所長 ” 和 “ 獻五條計策 ” 的活動,員工紛紛出主意,想辦法,提出合理化建議,收到一定的實效。疫情期間經(jīng)常會加班。抹窗戶、講桌,抹三遍也誓不罷休。 弘揚勞模精神,尊重勞動創(chuàng)造,不是一句口號,也不是只在 五一勞動節(jié)的時候,才提起、才強調(diào)。 熱愛學生,建立良好師生關系,是教師愛崗敬業(yè)的又一種表現(xiàn)形式。 ” 教師語言美,則其心必然善良而正,必然追求自身的道德修養(yǎng)。語言文明才能取得學生的信任和良好的教育效果。熱愛教育事業(yè)、關心學校、關注事業(yè)的發(fā)展,這是每個教師都應具備的。然而令人遺憾的是,少數(shù)干部為官一任,不是腳踏實地、老實肯干,而是作風漂浮、工作不實,不會出實策,不想鼓實勁,不能辦實事,滿足于吹吹打打,搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,不但敗壞了黨風政風,還令老百姓深惡痛絕,反映強烈,影響極壞。同學們太認真了,認真的都讓人心煩。 ” “ 那你們每天工作時間是怎樣的 ?” 我又問道。員工紀律觀念,集體觀念和效率觀念明顯增強,員工的競爭意識,進取意識和超前意識得到很大提高。 人不一定都能成為勞模,但人都可以踐行勞模精神。但我也非常清楚,這么多年我都是認認真真踏踏實實干出來的,作為一名黨員,我的工作里永遠追求的是一流的標準。 躬下身子親自干,擼起袖子加油干,我這個勞模放下架子和員工們同吃同干的作風,拉近了我們基層黨員干部與員工們的距離,加深了員工們對黨員身份的認同感,喚起了員工們向勞模看齊愛崗敬業(yè)的熱情。愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神,為全民族創(chuàng)造了新的精神財富、塑造了新的英雄形象。 這群特殊的孩子在學校學習,基本上是沒有 “ 畢業(yè) ” 這個概念的。有時候,一個班級里的學生,年齡差距會特別大,最小的只有六、七歲,最大的十幾歲,甚至二十幾歲。他淡泊 名利,勤儉樸素,于海河同志是一名黨員,入黨 26 年來,他時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,把 “ 隨時為黨和人民的事業(yè)犧牲一切 ” 作為自己的錚錚誓言,時時處處以共產(chǎn)黨員的標準來衡量和要求自己,有著永葆本色、矢志不移的堅定信念。 尊重勞動的社會是一個公平的社會。但不知何時起,勞動一輩子不如炒作一套房子,成為現(xiàn)狀 。勞動光榮似乎只成了一句口號,一個標簽,勞動的光環(huán)正在消失。在公平、公正的原則下取得的利益,也正是最令人滿意的結(jié)果。他一生扎根基層,服務 “ 三農(nóng) ” ,于海河同志為民服務意識強,時刻把群眾的 事放在心上,經(jīng)常深入村屯了解情況,能撲下身子和普通百姓面對面、心貼心溝通,想方設法為基層群眾排憂解難,抓工作實效,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,以人民憂樂為憂樂,以人民甘苦為甘苦,體現(xiàn)出黨員領導干部一心為民、鞠躬盡瘁的公仆本色。 徐艷總是自嘲的說 “ 我沒有閑著的命 ” ,她每天的課安排的都是滿滿的,上午第一節(jié)課喂完早點開始給智障生教課文和生子,第二節(jié)課手把手的教孩子們寫生子,然后給腦癱孩子做按摩訓練,最后一節(jié)課教自閉癥的孩子聽指令。 不久前學校統(tǒng)一給各班換了白板,可特教班都沒有換,老師說,班級里的孩子都要在黑板上學寫字,有的一寫就是幾千遍,一個禮拜下來就是幾萬遍,白板筆孩子們不好拿,自己也不好操作,吸點粉筆
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