4煤礦季度培訓(xùn)工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 三、存在問(wèn)題 我礦各專業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全 生產(chǎn)，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足 。 （二）突出狠抓礦管理人員培訓(xùn)，全面提升安全管理水平 積極響應(yīng)公司組織的煤礦礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、參加學(xué)習(xí)，進(jìn)行兩證和帶班證的培訓(xùn)，提高各級(jí)管理人員的理論水平。本來(lái)重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺， 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 如參加培訓(xùn)工作就將影響日常工作開(kāi)展，矛盾比較突出。每周四下午全礦各級(jí)管理人員通過(guò)班前會(huì)進(jìn)行學(xué) 習(xí)，學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學(xué)習(xí)，進(jìn)行煤礦安全知識(shí)，各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高 。針對(duì)上級(jí)煤管局提出的問(wèn)
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