5市教育局人才工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 其中，“ 十 ” 系指全市每年計(jì)劃組織選派十名以上優(yōu)秀的中青年骨干教師赴國內(nèi)知名高校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以為造就一批未來的黃山籍教育家奠定基礎(chǔ)； “ 百 ” 系指全市每年計(jì)劃組織選派百名以上各層次的骨干教師開展講學(xué)指導(dǎo)活動，以充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)和輻射作用； “ 千 ” 系指全市每年計(jì)劃組織千名以上青年教師與中老年教師進(jìn)行結(jié)對拜師活動，以加快促進(jìn)青年教師的成長；“ 萬 ” 系指每年全市計(jì)劃組織萬名以上教師全員參加以網(wǎng)上遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)等為主的繼續(xù)教育活動，以不斷更新教師的教育觀念，整體提升教師的業(yè)務(wù)水平。結(jié)合實(shí)際制定了《 xx 市教育局 2024 年人才工作思路和工作計(jì)劃》，明確全年工作方向，列出了四個方面共 20 項(xiàng)具體工作目標(biāo)任務(wù)，并對每一項(xiàng)任務(wù)列出了完成期限。通過職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，不斷推動我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。 2024 年教師節(jié)前夕，評選表彰了 155位 “xx 市優(yōu)秀教師 ” 、 45位 “xx 市優(yōu)秀教育工作者 ” 、54 名 xx 市第四批 “ 學(xué)科骨干教師 ” 、 79 名 “ 學(xué)科帶頭人 ” 、 49名市 “ 師德標(biāo)兵 ”
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