關于政府與部門簽訂安全生產(chǎn)的責任書3篇(專業(yè)版)
【正文】 三、安全獎懲 獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。 各科隊在完善安全生產(chǎn)各項工作的基礎上，要健全安全工作各項記錄和檔案。 六、因安 全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。 一、認真貫徹 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。重大火災事故為零 。 預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。 （五）執(zhí)行安全問題一票否決制。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 適時召開職工安全教育和宣傳大會、采取多種渠道，多種形式，定期或不定期地進行安全防護、業(yè)務技能和上崗等方面的教育和培訓，不斷增強廣大職工自我安全保護的意識和對事故的防范能力，做到“ 防 ”“ 管 ” 結合，避免任何不安全責任事故發(fā)生。 四、加強部門自查，規(guī)范內部安 全管理，消除不安全隱患?？棻静块T做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。 各科隊必須建立健全各項安全管理規(guī)章制度，配齊必要的安全防范設施、警示標志和工作衣帽，司機班和 中轉站要有安全操作規(guī)程和制度并上墻。 （三）建立、健全部門安全管理責任制度，實行 “ 一崗雙責制 ” ，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1