營運督導崗位的主要職責精選5篇(專業(yè)版)
【正文】 ，及時為各店提出合理營銷方案 。 須懂得電腦操作，組織能力強，有分析能力 。 較強的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，一定的抗壓能力，具備優(yōu)秀的管理素質(zhì) 。 篇一 職責： 負責指導所屬區(qū)域門店達成月度銷售目標 。 ，了解門店日常運營狀況，發(fā)現(xiàn)問題提出方案并推進落地實施 節(jié)日活動方案并跟進相關(guān)設(shè)計需求 ，上新，下架商品及活動 ，提交及跟進 崗位要求： 。 店鋪人員的日常管理，店鋪團隊建設(shè)，梯隊人員的培養(yǎng) 。 ，并組織實施 。 熟悉終端零售管理流程，對店鋪管理人員管理銷售管理有一定的實操經(jīng)驗 。 根據(jù)各店面的經(jīng)營和銷售情況，對各店面進行針對性的指導，并給予改進措施，提高店面效益 。 負責所屬區(qū)域
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