銷售人員工作目標(biāo)責(zé)任書(專業(yè)版)
【正文】 獎(jiǎng)勵(lì)方式。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。 (5)每月對(duì)各類與之相關(guān)促銷活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)，對(duì)于舉辦活動(dòng)的前期準(zhǔn)備計(jì)劃、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息、 活動(dòng)分析及活動(dòng)相關(guān)資料等 。 年度銷售 (以 _______________為主 )目標(biāo)任務(wù)： __________ 萬(wàn)元 。 六、薪酬規(guī)定： 銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪 =月薪 12+ 業(yè)務(wù)提成 +年終獎(jiǎng)勵(lì) 月薪詳見各級(jí)人員薪酬制度 年終獎(jiǎng)勵(lì)見第七款規(guī)定 七、考核辦法： 完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法： _____ 。不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲 譽(yù)的任何活動(dòng)。以期順利完成年度目標(biāo) 公司 (簽章 )： 目標(biāo)責(zé)任人： 日期： 日期： 。遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 。 根據(jù)工作需要，對(duì)部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng) 。 一、目標(biāo)銷售責(zé)任人： _____(以下簡(jiǎn)稱乙方 )_____責(zé)任公司：武漢鈞記五金配件有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方 ) 二、目標(biāo)銷售任務(wù) 經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售，品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權(quán)利。(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行 )。 銷售區(qū)域：。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對(duì)最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。以目標(biāo)是否 100%完成，作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。 本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。 (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資
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