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質(zhì)量專員晉升述職報(bào)告范文(5篇)(專業(yè)版)

2025-09-08 01:01上一頁面

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【正文】 成品質(zhì)量控制: 1)擬制了《 QC 成品入庫檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》、《生產(chǎn)成品包裝檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》、《 QC 成品檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件,規(guī)范了成品檢驗(yàn)作業(yè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 對品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化,讓各檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按文件作 業(yè),規(guī)范操作??剖乙M(jìn)大專畢業(yè)生 1 名,科室在重視引進(jìn)人才的同時(shí),分充發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用,為所有人才營造寬松的學(xué)術(shù)氛圍,提供公平競爭的土壤,讓科室每位人員展顯其長,優(yōu)勢互補(bǔ),相互促進(jìn),形成合力,共同發(fā)展,在學(xué)科和專業(yè)中充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。 在檢查過程中做好監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)過程中存在的問題。 三、存在的不足 總結(jié)了一年來的工作,雖然取得了一點(diǎn)的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足: 是有時(shí)工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。需保持下夾。規(guī)定應(yīng)包括有關(guān)的背景和歷史情況,相關(guān)的質(zhì)量損失以及目前的 狀況。在進(jìn)行來料 rohs 測試和協(xié)助進(jìn)料檢驗(yàn)員工作中工作認(rèn)真,態(tài)度進(jìn)取,雷厲風(fēng)行,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的完成每一項(xiàng)工作。 在過去的一年中,我的主要工作是負(fù)責(zé)對所有的來料進(jìn)行環(huán)保測試,其次是協(xié)助進(jìn)料檢的檢驗(yàn)員進(jìn)行物料檢驗(yàn)與品質(zhì)異常的處理。質(zhì)量檢測部門負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。要注意的是,搜集數(shù)據(jù)的環(huán)境應(yīng)與以前調(diào)查和確定因果關(guān)系時(shí)搜集數(shù)據(jù)的環(huán)境相同。 二、工作崗位和工作能力方面 我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個(gè)把握工程質(zhì)量的重要崗位。理清工作思路,提高辦事效率。并采取派出去請進(jìn)來的學(xué)習(xí)方式,以不斷更新新理論,吸收新技術(shù)、新方法、開創(chuàng)我科醫(yī)療技術(shù)新局面。在此種情況下必須加強(qiáng)部門管理,必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。 繼續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)品的入庫控制力度,提升出貨產(chǎn)合格率; 設(shè)定 __年公司整體目標(biāo),階段目標(biāo),部門目標(biāo) 對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據(jù)真正原因或需要而制定,同時(shí)改善的措施無有效落實(shí),但對對策的跟進(jìn)效果或?qū)Σ叩暮侠硇詻]有根本落實(shí)驗(yàn)證。 四、 __年整體工作小結(jié): 回顧過去的一年,在全體品管人員的努力下,實(shí)現(xiàn)了品管部:作業(yè)按流程、判定按標(biāo)準(zhǔn)、基本做到工作有記錄、數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)的工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。 建全了品管部部門質(zhì)量目標(biāo),包括進(jìn)料和成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等,以確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量。檢驗(yàn)科質(zhì)量是醫(yī)療安全不可缺少的部分。 質(zhì)量專員晉升述職報(bào)告范文精選篇 4 半年來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室職工團(tuán)結(jié)一致,不辭辛勞,在本職工作中盡職盡責(zé),取得了喜人的成績,各項(xiàng)工作完成的比較出色,現(xiàn)將我科今年上半年工作作以總結(jié): 一、努力完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。進(jìn)一步改進(jìn)質(zhì)量的可能性總是存在的,要善于發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的地方。應(yīng)制定日程表并配置充足的資源。在自我平凡而普通的工作崗位上,努力做好自我本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)。十分感激公司給我這個(gè)成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。 ( 6)責(zé)任者:要求標(biāo)明檢測責(zé)任者。應(yīng)認(rèn)真按照制定的計(jì)劃采集數(shù)據(jù);以事實(shí)為依據(jù),通過對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,掌握待改進(jìn)過程的性質(zhì),并確定可能的因果關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識
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