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就業(yè)協(xié)議書范文精選五篇(專業(yè)版)

2024-09-02 19:02上一頁面

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【正文】 甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后, 15 個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。 ,刻 苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上 。國家機(jī)關(guān)、以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。下面是小編給大家?guī)淼木蜆I(yè)協(xié)議書范文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧 ! 就業(yè)協(xié)議書范文精選五篇 (一 ) 畢業(yè)生: __________________ 用人單位: ________________ 培養(yǎng)單位: ________________ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校 (含研究生培養(yǎng)單位 )畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生 。 三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向 人民提起訴訟。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。 第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。 。 二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。 甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。 三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作 ,所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者 。 本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立 雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議: 一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。 十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。 三、甲方錄 (聘 )用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為。 第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。 雙方協(xié)議的主要條款 用人單位用人單位名稱 :_________主管部門 :______________ 通訊地址 :_____________郵政編碼 :______________ 聯(lián)系人及電話 :_________單位性質(zhì) :______________ 檔案 :_________________ 接收單位名稱 :_________________郵政編碼: _____________ 詳細(xì)地址 :_____________ 畢業(yè)生姓名 :_________________性別 :__________________ 民族 :_________________出生年月 :______________ 學(xué)院 :_________________專業(yè) :_____
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