【正文】 并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。異常是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了進取主動。經(jīng)過邊查邊改，廣大黨員干部工作職責(zé)心和主動性不斷增強，工作的質(zhì)量和效率不斷提高。強化監(jiān)督制約，注重抓好自查自糾，規(guī)范了各 部門在經(jīng)營過程中的經(jīng)濟行為，重點加強了干部選拔任用工作的監(jiān)督和大宗物品采購、基建、改建工程項目的 `監(jiān)督，實行陽光操作，杜絕各種漏洞。各支部、各中心 (部門 )召開學(xué)習(xí) 會議，組織干部、黨員、員工共同學(xué)習(xí)十七大精神和新黨章，加強黨的理論學(xué)習(xí)。一名員工榮獲 “ 全國高校后勤系統(tǒng)宣傳與信息工作先進個人 ” 稱號。 7 月 1 日，集團隆重召開評價表彰大會，表彰了在 20__20__學(xué)年度中，涌現(xiàn)出來的 2 個先進黨支部，9 個 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)月 ” 、 “ 崗位大練兵 ” 活動的優(yōu)秀組織單位， 2 個 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)月 ” 活動優(yōu)秀品牌獎， 10 個 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)月 ” 活動優(yōu)秀項目獎， 58 名各級各類優(yōu)秀人員。 河西校區(qū)管理部、飲食、教寢、基建、水電、商貿(mào)、環(huán)境、交通運輸、學(xué)術(shù)交流、文印服務(wù)中心等部門的后勤員工不辭辛苦，加班加點，全力以赴，共同完成了迎新、迎國慶 60 周年、服務(wù)寒暑假留校學(xué)生等等各項后勤保障服務(wù)工作。規(guī)范了校內(nèi)移動、聯(lián)通、電信三大通訊市場，由后勤集團統(tǒng)一管理校內(nèi)三大通訊業(yè)務(wù) 。 今年，集團繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，狠抓集團執(zhí)行力建設(shè)，推動集團管理規(guī)范、高效、有序開展，提高管理水平。為堅持飯菜的質(zhì)量與價格不出現(xiàn) 大的波動，維護學(xué)校的安全穩(wěn)定，集團認(rèn)真落實校領(lǐng)導(dǎo)指示，采取進取有效措施，以服務(wù)大局、服從大局的認(rèn)識高度，集團要求飲食中心繼續(xù)確保經(jīng)營價格、質(zhì)量、數(shù)量 “ 三不變 ” 。集團今年 5 月份開展的 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)月 ” 活動進一步鞏固了集團標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)成果，提升了后勤保障本事和服務(wù)水平，并在全校范圍內(nèi)營造 “ 和諧后勤，誠信后勤，滿意后勤 ” 的良好氛圍。 在此我還要異常感激領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我為有這樣的團隊感到驕傲，另外我還要感激公司給予我們的一切 ! 在未來的一年，我作為公司行政人員在此表態(tài)：報以熱情，以為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)為第一宗旨，認(rèn)認(rèn)真真做好每一項工作，為公 司的發(fā)展盡我微薄之力 ! 以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，歡迎對我們的工作多提寶貴意見，并借此機會，向關(guān)心、支持和幫忙我們的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠摯的謝意。綜合部門要應(yīng)對的事情繁多，如辦事議事、會議記錄、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公文處理、檔案工作、文印管理、綜合治理、后勤服務(wù)等，要處理好這些事情，必須樹立 “ 無小事 ” 的服務(wù)觀念，堅持遇事遠慮領(lǐng)先一步。提議成立領(lǐng)導(dǎo)小組和采購小組，對需采購的一切物品公開向供應(yīng)商詢價，并將報價填寫在申購單上，以此證明詢價工作完畢，再報請院價格管理主管審批后進行，核實無誤后下批價格單，將價格落到實處，得到最合理的價格以降低后勤采購成本的降低，提高經(jīng)濟效益。 六、今后 (一 )在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從嚴(yán)從實教育全體后勤工作人員牢固樹立后勤工作為醫(yī)療一線服務(wù)的思想，端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，開展后勤規(guī)范 教育和培訓(xùn)，并相應(yīng)制定出一套具體措施，提高后勤管理隊伍的素質(zhì)和水平。 (一 )對樓層發(fā)現(xiàn)的問題如燈管鏡前燈、潔具、門把手脫落等不一樣程度的損壞及失靈，我們速到現(xiàn)場查看并立即組織修繕。少了些許純真歡樂，多了幾分職責(zé)在身 ?? 辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。下面是小編為大家?guī)淼男姓笄诠ぷ髟u價五篇，希望大家喜歡 ! 行政后勤工作評價 1 自以來，我遵照公司的工作部署，擔(dān)任 __部 __人員一職，負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作。 對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應(yīng)，對工作的理解每一天都有所不一樣。 (三 )對食堂工作進取調(diào)整，結(jié)合存 在的實際問題，利用周二公休組織動員，使每個員工都能在人員缺編的情景下，保證后勤工作正常有序的為臨床一線服務(wù)。由于工作過于細致，沒有真正做好員工的思想工作，吃一塹長一智，將深刻理解教訓(xùn)，便于以后更好工作 。 (五 )增強成本意識和 節(jié)儉意識，打破 “ 消耗成本被忽略、提高效益不重視 ” 的思想，組織后勤強化管理，樹立成本預(yù)算意識，經(jīng)過按合理化的提議控制不必要的費用開支。像對待徒弟一樣傳授我技能，像對待孩子一樣包容我的缺點。 作為工程行業(yè)的一名職工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。學(xué)生參與監(jiān)督管理的深度與廣度也在提高，這些都說明集團的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)之路越來越寬廣。如水電中心今年又為學(xué)校節(jié)電 67 萬度，為學(xué)校節(jié)儉電費 66 萬元，受到學(xué)校的好評。 一年來，督導(dǎo)小組經(jīng)過網(wǎng)上信箱和督導(dǎo)熱線共受理師生投訴、咨詢事項 101 件，回復(fù)和處理 101 件。 集團結(jié)合校情、集團情，穩(wěn)步發(fā)展后勤產(chǎn)業(yè)，提高后勤 保障實力，并鞏固去年產(chǎn)業(yè)發(fā)展成績的基礎(chǔ)上，不斷發(fā)展新的后勤產(chǎn)業(yè)，服務(wù)廣大師生，獲得了全校師生的好評： 渴望純凈水廠在完全滿足校內(nèi)市場的基礎(chǔ)上，繼去年開拓吉安市城區(qū)市場后，今年又成功開拓吉安縣等縣城市場，創(chuàng)造了較好的社會效益和經(jīng)濟效益 。一年來，還分別對院本部圖書館、醫(yī)務(wù)室、工學(xué)院金屬車間等水電進行了改造。 20__年集團無一齊刑事治安案件和安全事故發(fā)生，為學(xué)校的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展供給了安全有力的后勤服務(wù)保障，今年的綜治工作獲得了學(xué)校的好評。 上半年，集團表彰了上年度優(yōu)秀宣傳單位 2 個和優(yōu)秀宣傳個人 7 名，優(yōu)秀版面、圖片、新聞作品、文學(xué)作品獎共 7 篇。集團規(guī)范的檔案管理工作，受到了學(xué)校檔案館的通報表揚。堅持在優(yōu)秀員工和青年員工中發(fā)展黨員，繼續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)編制員工，向黨組織推薦輸送精干力量。三是在增強黨性修養(yǎng)和改善干部作風(fēng)上有了新變化。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職 盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深 入的了解，幫忙他解決思想上的難題，經(jīng)過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 在工作計劃中，每月都突出 __個 “ 重點 ” 工作 做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。各項規(guī)章制度有待進一步完善， 制度的執(zhí)行落實力度有待于加強 。進取響應(yīng)吉安市委 “ 捐衣捐被溫暖千家 ” 活動的號召，關(guān)注我市困難市民的冷暖。在 12 月中旬召開的我校第二次黨建工作會上，集團黨委被列為重點發(fā)言單位，介紹了后勤集團在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中的整改落實情景。 加強宣傳交流，樹立良好的集團形象。看望患病員工及家屬 20 余人次，送上了組織的溫暖。 基建維修服務(wù)中心配合基建處、后勤處做好教工宿舍、學(xué)生宿舍的維修工作 。 四、繼續(xù)打造集團企業(yè)文化。集團還匯編了《管理規(guī)程類》、《職能職責(zé)類》和《經(jīng)濟管理類》三大類制度匯編，并印發(fā)給各中心 (部門 )。如經(jīng)過對抽油煙系統(tǒng)進行改造，每年節(jié)儉電費 4 萬多元，同時消除了噪音污染。一方面普及安全知識，另一方面展示員工崗位技能技術(shù)，促進后勤員工安全意識和 崗位服務(wù)技能的提高，到達了練兵目的。 20__年上半年，集團榮獲江西省教育廳授予的江西省高校后勤管理工作先進單位。要做到事事耐心、細心、細心、盡心，以提高辦公室工作的辦事效率和實際效果。可細細品味，卻也發(fā)覺自我在不輕易間成熟了許多。維護動力設(shè)備，保障水、電等的正常使用。 (三 )整治環(huán)境衛(wèi)生，對院外垃圾進行每日檢查，當(dāng)日清理，將原先那臟亂差的環(huán)境徹底解決 。半年來，在院總經(jīng)理及院領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷下、幫忙下，本著 “ 服務(wù)于臨床一線，保障全院后勤服務(wù) ” 的原則，我嚴(yán)格執(zhí)行了總經(jīng)理各項指示，在其位謀其職。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通本事和團隊協(xié)作本事，能進取配合同事們完成各項工作業(yè)務(wù) 。 (三 )行政部質(zhì)量管理體系工作 融合完善質(zhì)量管理體系和 __體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板 。 二、強 化隊伍建設(shè)，嚴(yán)抓勞動紀(jì)律 在日常的管理工作中，嚴(yán)抓勞動紀(jì)律、對違反工作紀(jì)律、出工不出力的員工進行嚴(yán)厲批評，及時提出整改。 五、常規(guī)工作中存在的一些問題 (一 )在食堂工作中，對去年各項合同簽約今年要引起注意，需簽約的都提前簽約免了不必要給醫(yī)院造成損失 。 (四 )完善各項規(guī)章制度，異常需要強化管理建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理指示，所有的規(guī)章制度關(guān)鍵要狠抓“ 落實 ” 。 總的來說工作很充實，從中我也學(xué)會了很多東西，了解了公司的各項規(guī)章管理制度和各種事物處理程序，初步了解了投標(biāo)文件的制作，掌握了赴尼日利亞簽證工作的辦理流程等等。 管理職能如同鋼琴，繁雜事務(wù)如同琴鍵，撥動琴鍵的指法是管理服務(wù)的藝術(shù)，善于彈撥琴鍵，把握音色，控制節(jié)奏，抑揚頓挫，才能彈奏出完美的樂曲。經(jīng)過不斷努力，