20xx年黨員自查自糾報告(專業(yè)版)
【正文】 二、用心向領(lǐng)導(dǎo)、老同志和經(jīng)驗豐富的職工學(xué)習(xí)，提升工作潛力，進一步改善協(xié)調(diào)各項工作的方法。對待一些工作有畏難情緒，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進取心不足。 (二 )老爺官方面 一是高高在上問題，與同事間的思想交流不多，對一線工作還不夠深入，群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。 為國民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。 樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅持學(xué)以致用。由于對社會上存在的對群眾疾 苦莫不關(guān)心，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權(quán)謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。主動性不強、不夠深入，只注重了解自我想要了解的問題，沒有關(guān)心一線職工著想，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。 二是自身學(xué)習(xí)不夠。 (三 )“ 懶散官 ” 方面的整改措施。 一、增加接觸基 層的機會，把下方反應(yīng)的問題統(tǒng)一收集整理，認真總結(jié)，能解決的解決，不能解決的匯報上級處理。作為一名共產(chǎn)黨員卻沒有以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自已 。主要表此刻工作中謀劃不深，只思考到目前狀況，只要干好眼前工作，不思考其他方面， 不能指出問題，怕負職責(zé)，不想多管。職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部不但聽其言，更要觀其行，只有不斷地自覺加強黨性修養(yǎng)，對自我對工作才干有高標準、嚴請求，才干適應(yīng)新形勢，職工群眾才干滿意。制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，做到三個落實，即學(xué)習(xí)時間落實、學(xué)習(xí)資料落實、學(xué)習(xí)效果落實，反對圖形式，走過場。沒有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點和落腳點，是否把國民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標記。 二是冷硬橫推問題，作為一名安全管理人員，要求在日常工作中嚴格細致，并且會經(jīng)常批評別人，此刻看來，雖然工作需要自我做的沒錯，但工作方式太過生硬，態(tài)度過于冷硬，缺少靈活的工作方法。自我思想素質(zhì)與理論水平不高，個性是對鄧小平理論、 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 及 “ 中國夢 ”
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