【正文】 平時(shí)還能深入基層、深入企業(yè)單位，調(diào)查研究，提出一些解決實(shí)際問 題的辦法和建設(shè)性意見、建議。除此以外，審計(jì)處還參加了其他項(xiàng)目的招標(biāo)工作，并在其中發(fā)揮了很好的監(jiān)督 作用。 繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)校辦企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督。 審計(jì)部門是學(xué)校綜 合性監(jiān)督部門，它是通過審計(jì)達(dá)到規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理、防范 第 20 頁 共 28 頁 經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和提高資金使用效益的 工作目標(biāo)。為了使車輛移交能夠順利進(jìn)行，我對(duì)接裝人員的食宿進(jìn)行了安排，并投資 2024 多元，為接裝人員購(gòu)臵了洗漱用品、枕頭、被罩和床罩，做好了車輛移交前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。作為一名團(tuán)裝備部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，在實(shí)際工作中我深有體會(huì)的感 到?jīng)]有較強(qiáng)的政治理論基礎(chǔ)，在 工作中就不會(huì)得心應(yīng)手。形成行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、橫向到邊、縱向到底的普法組織網(wǎng)絡(luò)，把普法目標(biāo)任務(wù)納入年度文明單位建設(shè)計(jì)劃，納入企業(yè)目標(biāo)管理，深入持久地開展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法經(jīng)營(yíng)的良好形象。 述職報(bào)告可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告、任期述職報(bào)告等類型。大廈的絕大部分管理人員和員工都是通過對(duì)外招聘的，鑒于目前社會(huì)上就業(yè)比較困難，平常向我打招呼的有不少，我自己也 有不少窮親戚，但我從不徇私情，本著唯才是用的原則，所有人員都經(jīng)過總經(jīng)理的認(rèn)可，嚴(yán)格保證進(jìn)入大 第 6 頁 共 28 頁 廈的人員的素質(zhì)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持 下，這一問題在今年得到了基本的落實(shí)。以上這 第 3 頁 共 28 頁 些，對(duì)促進(jìn)我廈的消費(fèi)，為大廈取得穩(wěn)定可靠的客源發(fā)揮了一定的作用。自居，尋求索取，而是以 quot。 第 1 頁 共 28 頁 年度述職報(bào)告寫法模板范文 。局長(zhǎng) quot。 今年七月，由于國(guó)務(wù)院《娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例》的實(shí)施，我廈終止了與凌峰娛樂城之間的租賃關(guān)系，我在大廈 負(fù)責(zé)與凌峰娛樂城移交、清算的有關(guān)事宜以及娛樂城的重新開業(yè)的籌備工作。如三樓西側(cè)已開通了專用消防通道，完善了各處的消防標(biāo) 志，各樓層的消防電梯前室的消防門也已經(jīng)開始安裝施工。對(duì)于進(jìn)入大廈的各級(jí)人員，更是從嚴(yán)要求。 （二）述職報(bào)告的作用 隨著我國(guó)干部人事制度改革的進(jìn)一步深化和公務(wù)員制度的實(shí)行，作為民主考核干部程序中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職越來越顯 出其重要的意義。強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)和防范風(fēng)險(xiǎn)工作，廣泛開展普法教育，增強(qiáng)干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事、依法維權(quán)的意識(shí)和能力。今年以來，我本人根據(jù)自身的情況，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《毛澤東選集》 １－５卷、《鄧小平文選》１－３卷和中國(guó)特色理論等著作，并對(duì)其中重要章節(jié)進(jìn)行了反復(fù)閱 讀，做了近 9 萬字的讀書筆記和心得體會(huì)，尤其是在 “ 三講 ”學(xué)習(xí)回頭看中，通過對(duì)江主席 “ 三個(gè)代表 ” 的學(xué)習(xí)，使我自已清楚的認(rèn)識(shí)到 “ 三個(gè)代表 ”理論是對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨的科學(xué) 概 括，是保持黨的先進(jìn)性的集中要求，是馬克思主義黨建學(xué)說的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展，也是新 時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的根本指導(dǎo)思想，體現(xiàn)了很強(qiáng)的思想性、理論性和鮮明的時(shí)代特征，對(duì)指 導(dǎo)軍隊(duì)建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。 這次裝備移交我團(tuán)從 4 月初至 6 月底，利時(shí) 3 個(gè)月時(shí)間分三 第 17 頁 共 28 頁 次進(jìn)行了車輛移交，在車輛移交 中我團(tuán)做到了兩個(gè)滿意，一是讓接裝單位滿意，二是讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意，使車輛移交順利完成， 共移交工具、備品 243 項(xiàng)， 188716 件，較好的完成了車輛移交工作。作為部門負(fù)責(zé)人，在審計(jì)工作中我能夠以學(xué)校大局為重，廉潔自律，堅(jiān)持原則， 敢于監(jiān)督，能夠指出和糾正一些不合規(guī)的行為，并及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。校辦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況一直備受廣大教職工的關(guān)注， 2024年和 2024年，審計(jì)處先后完成對(duì)金碼大廈、富通公司、先飛公司、正大肉雞公司和雙 電公司等的審計(jì)工作，審計(jì)結(jié)果引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。 加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建 設(shè)，促進(jìn)處內(nèi)和諧。 二、勤政為民，積 極為群眾排憂解難 隨著國(guó)有集體企業(yè) 改制工作不斷深入，許多企業(yè)離退休人員、下崗失業(yè)職工推向社會(huì)。有強(qiáng)烈的事業(yè) 心和責(zé)任感，對(duì)事業(yè)滿腔熱情，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神；對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、勤懇踏實(shí)； 有開拓 創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)精神。通過主 持招標(biāo)工作，發(fā)現(xiàn)和堵塞了管理漏洞，促進(jìn)了校內(nèi)招標(biāo)管理的規(guī)范和完善，得到了學(xué)校領(lǐng) 導(dǎo) 的充分肯定。 2024 年先后對(duì) 24 個(gè)機(jī)關(guān)部（處）長(zhǎng)， 17 個(gè)學(xué)院及教輔部門 單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)； 20242024 年又 完成 5 個(gè)單位的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作； 今年新的一輪干部換屆工作已經(jīng)開始，目前正在對(duì) 20 多個(gè)機(jī)關(guān)部處長(zhǎng)的審計(jì)工作。 在工作中能夠 嚴(yán)以律己，堅(jiān)持原則，敢于監(jiān)督，自覺維護(hù)學(xué)校利益。 四月初，我團(tuán)根據(jù) 上級(jí)指示精神，把 49 臺(tái) 631 式履帶輸送車和 1 臺(tái) 592 坦克移交給其他部隊(duì)，并接收 7 臺(tái) 89 式裝甲車和 40 臺(tái) 632 裝甲車，針對(duì)這一工作，我專門組織人員對(duì)移交車輛建立了移交檔 案，對(duì)移交車輛程序、步驟、方法，在全團(tuán)范圍內(nèi)組織了示范，并對(duì)所有移交車輛按規(guī)定加 滿了基數(shù)油。 一、注重思想政治 建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。 公司及時(shí)成立了以行政 “ 一把手 ” 為組長(zhǎng)的 “ 六五 ” 普法領(lǐng)導(dǎo)小組。述職報(bào)告的內(nèi)容包括任職期間所取得的工作成績(jī)、不足和失誤之處以及存在的主要問題，跟總結(jié)倒有不少相似之處。在這方面，局里給予了大廈靈活的政策。為此，我局保衛(wèi)科、安監(jiān)科、市消防支隊(duì)多次到大廈檢查督促整改，我也曾多次與這些部門檢查現(xiàn)場(chǎng)，研究對(duì)策。我還利用同學(xué)、同鄉(xiāng)關(guān)系多方為大廈聯(lián)絡(luò)客源，如郵電局工程部、水電局水政監(jiān)察大隊(duì)等單位現(xiàn)已把我廈作為主要接待地點(diǎn)。局長(zhǎng) quot。題，都經(jīng)支委會(huì)討論決定，不搞 quot。自律，講求奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力。盡管自己在這方面經(jīng)驗(yàn)不足，困難重重，但我欣然領(lǐng)命，不講條件，積極投入工作。通過消防部門的驗(yàn)收檢查，今年我廈已取得了消防合格證書。我陸續(xù)規(guī)范了人事管理方面的一些程序，加強(qiáng)了員工轉(zhuǎn)正考評(píng)工作，是金子，就要讓他發(fā)光，及時(shí)建議予以重用；是庸才，也不心慈手軟，及時(shí)提出處理或解聘意見。述職報(bào)告作為述職的文本，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：