【正文】 要建立公開、公平、公正的干部選拔任用機制 ，把加強作風建設的要求體現到領導班子和干部隊伍建設的經常性工作中去，真正把政治可靠、能力突出、作風過硬、人民群眾信得過的干部選拔進各級領導班子。要大 力推行政務公開，自覺接受人民群眾對行政權力的監(jiān)督，為群眾提供方便、準確、及時的服務。要嚴格審核關閉破產企業(yè)職工安置方案，糾正企業(yè)重組改制和關閉破產中侵害職工合法權益的問題，解決好企業(yè)長期拖欠職工工資和欠繳社會保險費以及經濟補償金等問題。勞動保障工作事關人民群眾切身利益，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，是落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重要內容。要保護來信來訪群眾合法利益，切實發(fā)揮信訪維穩(wěn)部門聯系人民群眾的橋梁和紐帶作用，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，完善制度，落實政策。要在維護勞動保障制度和政策完整性、統一性的基礎上，結合本地實際，不斷實踐探索，創(chuàng)造性地開展工作。要充分認識加強干部隊伍作風建設的重要性和緊迫性，把 作風教育列入黨校課程和干部培訓計劃，把作風教育培訓同學習貫徹黨章和堅持社會主義核心價值體系結合起來，同深入開展黨紀和國家法律法規(guī)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育以及加強廉政文化建設結合起來，夯實作風建設的思想理論基礎。要建立監(jiān)督制約機制，通過設立督查崗、投訴舉報、群眾反饋、民主評 議等措施，對干部作風實施廣泛監(jiān)督。要嚴格控制公務消費，認真貫徹落實中央關于黨政機關國內公 務接待管理的各項 第 6 頁 共 9 頁 規(guī)定，對會議、差旅、出國考察和公務用車等支出要嚴格審核，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動。要下大力氣解決文山會海問題，進一步精簡會議和文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，可開可不開的會議一律不開。勞動保障工作是一項跨越社會管理和經濟管理的綜合性工作，目前正處在政策完善和制度建設的重要發(fā)展階段，迫切需要勞動保障系統廣大干部全面加強學習，進一步提高自身素質，保證勞動保障各項工作順利開展。要擺正自己和人民群眾的位置，帶著感情和激情投入工作，滿腔熱情地為人民群眾服務。要著力完善加強調查研究工作的激勵和約束機制，使調查研究形成制度，為勞動保障工作提供有力支持。要主動查找問題，及時改進工作，加強 各類服務窗口的思想作風建設，提高管理服務水平。要堅持 第 9 頁 共