3進(jìn)修學(xué)院校院長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 學(xué)院發(fā)展無(wú)法逾越的人事制度改革，崗位分配改革，考核評(píng)價(jià)的改革等。 年初學(xué)院的基本情況是。 這樣的合作交流還存在于與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層學(xué)校之間。將直接影響學(xué)院和諧穩(wěn)定，業(yè)務(wù)運(yùn)行的動(dòng)力和學(xué)院可持續(xù)發(fā)展。 學(xué)院業(yè)務(wù)工作千頭萬(wàn)緒，如何抓住主要矛盾，攻其一點(diǎn)，尋求教師教育的最大效益。 二、在合作中體現(xiàn)公信 問(wèn)題解決的策略基礎(chǔ)在于合作。當(dāng)時(shí)進(jìn)修學(xué)院共有 18 個(gè)部門(mén)，在職上崗人員 121 人，進(jìn)修學(xué)院日常工作形態(tài)完全不同于中小學(xué)，相似于業(yè)
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