【正文】 （二）加強宣傳，營造氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市、縣關(guān)于人口計生隊伍職業(yè)化建設(shè)精神，制定下發(fā)《村級計生隊伍職業(yè)化管理工作實施方案》，布署各項工作任務(wù)。對講原則、能力強、威信高、業(yè)績突出的村級計生主任，重點培養(yǎng)，優(yōu)先納入村級后備干部人選，積極推薦其作為黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選；未進村委的村級計生主任可參加或列席村委會相關(guān)會議，參與村宅基地劃分、責(zé)任田調(diào)整、利益分配、外出務(wù)工、戶口遷移、結(jié)婚登記、社會救濟等項目的審查；對超過續(xù)聘年齡的村級計生主任，可視其在任時的工作表現(xiàn)，優(yōu)先考慮推薦到村“ 兩委 ” 或其他村級組織中任職。及時準(zhǔn)確掌握本村的結(jié)婚登記、孕情、流引產(chǎn)、出生、節(jié)育措施落實、收抱養(yǎng)、死亡等信息，規(guī)范 第 4 頁 共 10 頁 填報各類統(tǒng)計報表； 全面落實上級和村 “ 兩委 ” 制定的計劃生育家庭優(yōu)惠政策； 負(fù)責(zé)協(xié)會的日常工作，協(xié)助會長抓好協(xié)會各項 工作的落實。按照 “ 公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu) ” 的原則，通過宣傳發(fā)動、個人報名、村推薦、筆試、面試、考察、錄用等程序進行。 第 1 頁 共 10 頁 計生主任管理工作方案 為深入貫徹國家人口計生委《關(guān)于開展人口計生隊伍職業(yè)化建設(shè)試點工作的指導(dǎo)意見》精神，根據(jù)《省人口計生隊伍職業(yè)化建設(shè)試點實施方案（試行）》、《市人口計生隊伍職業(yè)化管理試點工作實施方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。聘期為 3 年，可連續(xù)聘任。負(fù)責(zé)本村的流動人口管理； 管理好各種計劃生育檔案、表冊，迎接好上級的各項檢查、調(diào)研、考核； 協(xié)助配合鎮(zhèn)執(zhí)法人員對違反計生政策人員落實處罰措施。二是提高工資待遇。充分利用各種媒體、會議、文件等形式，廣泛宣傳人口計生隊伍職業(yè)化管理工作的意 義和要求，動員和組織各方力量積極參與人口計生隊伍職業(yè)化管理試點工作。各村要充分發(fā)揮廣播、公開欄的作用，采取多種形式加強宣傳教育，使廣大干部群眾充分認(rèn)識村級計生主任職業(yè)化管理工作的重要性和必要性，提高群眾參與的積極性，為各項工作的順利開展?fàn)I造良好的社會氛圍。各村也要相應(yīng)成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，制定具體工作時間推進表，確保各項工作順利開展。 第 8 頁 共 10 頁 三、實施步驟 （一）宣傳發(fā)動階段（ 2024 年 2 月 —— 2024 年 3 月）。各村委會、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要在政治上關(guān)心村級計生主任的成長。按時詢問隨訪對象術(shù)后或藥具使用后的身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況，提出治療或轉(zhuǎn)診建議，