【正文】 三是積極探索流動(dòng)人口管理工作新模式。 （二）健全工作機(jī)制，提升流動(dòng)人口管理和服務(wù)水平。 （一）抓好目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。推行基礎(chǔ)工作信息臺(tái)帳規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行精細(xì)化管理。做到鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、計(jì)生網(wǎng)格化管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)的地方出現(xiàn)問(wèn)題追究誰(shuí)的責(zé)任，哪一塊出現(xiàn)問(wèn)題追究哪一塊的責(zé)任，哪個(gè)單位或個(gè)人因?yàn)橛?jì)劃生育出現(xiàn) 問(wèn)題，取消哪個(gè)單位及個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。 去除劃歸開(kāi) 發(fā)區(qū)的幾個(gè)村，我鎮(zhèn) 12個(gè)行政村，總?cè)丝?46652，育齡婦女 12749。 農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)扶、特扶申報(bào)，年審達(dá) 100%，今年新增獎(jiǎng)扶人員 19 例，其中 14 例擴(kuò)面， 5 例獎(jiǎng)扶，退出 2 例。我們?cè)? 協(xié)會(huì)活動(dòng)日走上街頭，發(fā)放宣傳資料 5000 余份、免費(fèi)避孕藥具 xx 余份，宣傳文明健康的婚育觀念和保健常識(shí)。完善利益導(dǎo)向機(jī)制，強(qiáng)化源頭管理，全面落實(shí)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、村為主、戶(hù)落實(shí)的工作責(zé)任機(jī)制，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù) 。 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) ，辦證少，很難掌握育齡婦女流動(dòng)真實(shí)情況，給計(jì)生工作管理帶來(lái)較大困難。完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，采取定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，動(dòng)態(tài)檢查和靜態(tài)檢查相結(jié)合的方式，檢查執(zhí)法程序、法律文書(shū)、檔案管理是否規(guī)范，認(rèn)定事實(shí)、處罰依據(jù)、案件定性是否準(zhǔn)確。廣泛開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，大力普及計(jì)劃生育、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生男生女都一樣的科學(xué)、文明、進(jìn)步 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 的婚育觀，努力建設(shè)社 會(huì)主義新型生育文化。 四是按照技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿(mǎn)意的要求加強(qiáng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)陣地和隊(duì)伍的建設(shè) 。對(duì)違反計(jì)劃生育的人員，及時(shí)與戶(hù)籍地聯(lián)手， 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 共同做好補(bǔ)救措施。計(jì)劃于 7 月中下旬組織鎮(zhèn)村計(jì)生干部，租用多媒體教室，對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從政策法規(guī)知識(shí) 、日常管理和服務(wù)、信息化管理水平、省統(tǒng)計(jì)口徑等各個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)，將迎檢方案落到實(shí)處。加強(qiáng)早婚、早孕的監(jiān)測(cè)力 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 度，對(duì)早婚早孕對(duì)象要及時(shí)采取避孕節(jié)育和補(bǔ)救措施。 （ 2）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和服務(wù)水平，樹(shù)立為育齡群眾服好務(wù)的思想。綜合節(jié)育率 %。 完成避孕節(jié)育手術(shù) 433 例，其中結(jié)扎 46 例（二女戶(hù)結(jié)扎3 例），上環(huán) 358 例。 面向基層，打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) （ 1）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展計(jì)生宣傳活動(dòng)。及時(shí)上繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)計(jì)劃生育行政不作 為和亂作為現(xiàn)象。 三、存 在的問(wèn)題 今年，通過(guò)自我檢查，暴露出我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作還存在一定的困難和問(wèn)題。