3街道總工會基層組織建設工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 為了支持 “ 快樂車間 ” 創(chuàng)建，給每個創(chuàng)建單位免費提供多功能便攜式音箱、室內(nèi)標語牌、墻面裝飾貼圖等，上門送貨。浙江艾瑪家居有限公 第 4 頁 共 6 頁 司、浙江百草中藥飲片有限公司、浙江杭長高速公路有限公司等6 家工會各申報了 4 項創(chuàng)建，浙江百之佳家具有限公司最多選擇了 5 個創(chuàng)建項目，表現(xiàn)出很高的創(chuàng)建熱情。四是與 內(nèi)部工作機制要求相適應。 3 位副主席都擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、在開發(fā)區(qū)任職，待人處事穩(wěn)重、靈活。 人多勢眾，擴大工會組建覆蓋面。四是搭配合理。換屆后的工會委員 第 3 頁 共 6 頁 會中有 13 位村（社區(qū)）支書和主任擔任主席，占 35%； 43 名年輕支委和村委干部充實工會組織，占 38%，增添工會新生 力量；委員中女性比例大大增加，達到 32%。據(jù)統(tǒng)計，今年以來開展活動 10 次以上活動的有 15 家， 8 次以上的有 26 家，月月有活動；有 72 家企業(yè)開展了 95 次活動，全區(qū)天天有工會活動。三是集體獎勵與個人鼓勵相結(jié)合。以 156 家規(guī)模以上企業(yè)工會為例，浙江恒林椅業(yè)股份有限公司、浙江利豪集團股份有限公司、浙江耕盛堂生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司工作實績突出，活動多、質(zhì)量高的工會在30 家左右；工作平平、起色不大的 20 家左右，其他 100 家左右則是兩者 之間。不僅如此，縣、市總工會領(lǐng)導對我們的工作也給予關(guān)心和指導，提供了強有力的支持?；鶎庸校髽I(yè)工會占 90%以上，企業(yè)是工作的主要對象。
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