【正文】 切實加強機關黨委自身建設，加強對機關黨建工作的領導，發(fā)揮好規(guī)劃指導、管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務等方面的職能作用，共同推動機關黨組重大決策部署的 貫徹落實。要創(chuàng)新黨支部活動方式，嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活會制度、民主評議黨員制度，提高組織生活的質(zhì)量。黨建工作要圍繞上級的新要求新部署，結合工作實際，提出每年的新思路，體現(xiàn)時代性，做到與大局合拍合力。第五，黨務工作隊伍建設還有待加強。黨建工作沒有擺上突出位置，還沒有真正樹立起抓黨建、帶隊伍、促工作的理念。 第 1 頁 共 10 頁 檢察機關黨建科學化缺陷與策略 長期以來，檢察機關始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持檢察工作的正確政治方向，高度重視機關黨的建設，黨建工作健康發(fā)展。一些黨務干部自身也存在對黨建工作認識不足的問題。少數(shù)黨員特別是黨員領導干部不能以身作則，示范帶頭作用還發(fā)揮得不夠充分，降低了組織的威信，一定程度上抵消了思想政治工作的感染力和說服力；黨務干部隊伍專業(yè)化程度較低，大部分是兼職干部，且接受培訓不夠等等，黨務工作者黨建業(yè)務知識不 足，工作能力不強，黨務干部隊伍整體素質(zhì)亟待進一步提高。二是方法要新。 ，著力推進機關作風建設和反腐倡廉建設。加強內(nèi)部管理，完善工作制度，提高工作效率，增強服務意識，切實幫助基層解決實際問題 [5]。堅持評選表彰優(yōu)秀黨務工作者，結合開展機關黨組織負責人述職活動，規(guī)范評選流程，不斷完善機關黨建工作表彰激勵機制。要全面推行基層黨務公開，采取多種形式公開機關黨組織的重要決定、換屆選舉、評先表模、民主生活會、民主評議、黨員發(fā)展、黨費收繳與管理使用、廉政建設等方面的情況。一是思路要新。這些問題的產(chǎn)生，源于這些黨組織的領導班子因循守舊，創(chuàng)新意識不強；少數(shù)黨組織的領導干部工作作風漂浮，不能深入黨員、深入基層調(diào)查研究，工作積極性不高，主動性和責任心不強，對基層 第 5 頁 共 10 頁 工作和黨員實際需求不了解、不熟悉，講話做事憑想象、靠推測、想當然。在檢察機關， 絕大部分黨員、干警平時接觸的都是案件，對黨建工作的重要性缺乏應有的認識，存在忽視黨建工作的傾向，黨建工作往往是講起來重要，抓起來不重要。各級檢察機關黨組織在當?shù)攸h委、黨組的正確領導下，緊密結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，為檢察工作提供了強有力的政治和組織保證。有的缺乏服務意識，布置任務、檢查工作多，考慮部門實際困難少；有的認為黨建工作是務虛，缺乏榮譽感和使命感，工作積極性主動性不夠高；有的因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神。這個問題的存在是由于一些地方對黨務干部隊伍建設的重視程度不夠，投入的精力、物力相對偏少。在理論學習上，內(nèi)容和形式要新，老一套的讀報紙、學文件，黨員干