3環(huán)衛(wèi)所工會工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 我們單位女職工占企業(yè)職工總數(shù)的 61%，做好女職工工作意義非常重大，平時(shí)女工委每季度召開一次會議，分析情況，并大力開展 “ 巾幗建功 ”活動(dòng)，狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高，注意維護(hù)女職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮了女職工的 “ 半邊天 ” 作用。 慰問走訪工作。 開展立功競賽活動(dòng)圍繞世博目標(biāo)，全面提升區(qū)的市容環(huán)境衛(wèi)生水平，圍繞落實(shí)十大便民措施、政府實(shí)事項(xiàng)目、民生指標(biāo)、提高作業(yè)質(zhì)量等內(nèi)容，組織職工積極參加市局市容環(huán)境管理賽區(qū) 第 4 頁 共 7 頁 和區(qū)綜合賽區(qū)重點(diǎn)實(shí)事立功競賽活動(dòng)。一是在廣大工會會員中，深入開展 “xxxx” 重要思想和黨的基本路線、愛國主義、集體主義教育，形勢改革和民主法制教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，教育員工增強(qiáng)服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，大力 提倡 “ 跨前一步，為民服務(wù) ” 行業(yè)精神和愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)道德。及時(shí)做好新進(jìn)人員的入會工作，保證職工入會率 100%；工會組織健全，工會工作規(guī)范，工會委員分工明確；工會干部參加各級工會組織的專業(yè)培訓(xùn)；財(cái)務(wù)工作規(guī)范，足額提取工 會費(fèi)，并按時(shí)足額上繳，工會經(jīng)費(fèi)有專人管理，按規(guī)定收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，每年公布一次工會經(jīng)費(fèi)收支情況，自覺接收經(jīng)審委的檢查監(jiān)督，今年工會規(guī)范化建設(shè)達(dá)到良好。通過民主測評，促進(jìn)黨員干部自覺接受監(jiān)督。一是繼續(xù)做好幫困解難送溫暖工作；二是繼續(xù)做好節(jié)假日和高溫季節(jié)的慰問走訪工作；三是繼續(xù)做好職工互助醫(yī)療保障的 續(xù)保和理賠工作；四是繼續(xù)做好在職職工年度體檢 第 5 頁 共 7 頁 的組織安排工作；五是繼續(xù)做好對重大病住院職工的關(guān)心探望工作；六是繼續(xù)做好慈善募捐獻(xiàn)愛心工作。組
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