3經(jīng)濟組織團建工作調(diào)研報告(專業(yè)版)
【正文】 要以先進的管理思想、科學(xué)的經(jīng)營理念教育 第 7 頁 共 7 頁 青年，做企業(yè)文化的忠實擁護者和率先踐行者。要以提高職工隊伍素質(zhì)，提高勞動生產(chǎn)率，提高企業(yè)市場競爭力為主要內(nèi)容，活動方式要以 “ 小型、業(yè)余 ” 為主，就是要抓住重點，突出主題，化整為零，長期堅持，務(wù)求實效。符合實際、運轉(zhuǎn)順暢的隸屬關(guān)系是非公有制經(jīng)濟組織團的活動正常開展的重要保證，在具體工作中，要從實際出發(fā)，除規(guī)模較大的可由縣（市、區(qū)）團委負(fù)責(zé)組建，并隸屬于團縣（市、區(qū)）委外，主要以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委為核心，負(fù)責(zé)所屬非公有制經(jīng)濟組織團建工作。最后，是企業(yè)自身的需要。我們是不是可以由此認(rèn)為，對于這項工作已經(jīng)上下一心，不存在思想認(rèn)識問題了呢。其實不然，早在 *年，各級團組織就把非公有制經(jīng)濟組織團建擺上議事日程，但至今沒有取得突破性進展。我國的私營企業(yè)是為建設(shè)有中 國特色社會主義現(xiàn)代化服務(wù)的，共青團作為社會主義制度下的優(yōu)秀青年的群眾組織，進入私營企業(yè)是一種必然，私營企業(yè)員工主體是青年，他們的素質(zhì)如何決定企業(yè)生存發(fā)展的未來。為此應(yīng)進一步協(xié)調(diào)配齊配強街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部，使工作有人負(fù)責(zé)、落到實處。在非公有制經(jīng)濟組織中，團組織可以發(fā)揮作用的點面很多，主要應(yīng)在以下 幾個方面開展團的活動： 提高青工隊伍整體素質(zhì)，實施青年素質(zhì)工程。要培養(yǎng)樹立青年典型，處處發(fā)揮模范帶頭作用，以昂揚的精神面貌、踏實的工作作風(fēng)、良好的團隊形象帶動企業(yè)文化的發(fā)展。在服務(wù)青年的過程中，團組織要營造理解人、關(guān)心人、尊重人的良好氛圍，增強企業(yè)的凝聚力。按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，認(rèn)真研究新形勢下加強和改進非公有制經(jīng)濟組織團建工作的新思路和新舉措。 明確和理順隸屬關(guān)系，一級帶著一級干。維護廣大青年的權(quán)益，推進社會進步和經(jīng)濟發(fā)展是團組織
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