【正文】 在哪里做?，F(xiàn)在，機關(guān)發(fā)展黨員作業(yè)指導(dǎo)書中詳細規(guī)定了發(fā)展黨員所必須遵循的過程、程序，甚至細化到了每一個環(huán)節(jié)，同時，對發(fā)展黨員的性別比例、年齡結(jié)構(gòu)、文化層次以及與發(fā)展對象的談心次數(shù)等都做了硬性規(guī)定，使得對此項工作的考核有了具體的數(shù)字指標。如：機關(guān)干部在工作過程中，不但熟練地完成了各項業(yè)務(wù)操作，同時結(jié)合工作中的感受和實踐經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展了工作，使工作更為直觀、生動、具體，現(xiàn)在已是我機關(guān)黨建的一大亮點，成為機關(guān)干部同黨建科學(xué)化緊密結(jié)合的新成果。 三是促進了工作效率的進一步提高。根據(jù)黨的十七屆四中全會根據(jù)世情、國情、黨情深刻變化提出的新要求，圍繞 “ 提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平 ” 這個重大命題和重大任務(wù)，在機關(guān)黨建工作更加體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。在黨建工作和創(chuàng)建活動中正確處理好了四個方面的關(guān)系：處理好了局部與全局的關(guān)系，從我單位的實際出發(fā)，抓住主要矛盾，突出了工作重點，牢牢把握工作的主動權(quán)；處理好了質(zhì)與量的關(guān)系，正確把握了其互變的 “ 度 ” ，注重了在 “ 實 ” 字上見成效、下功夫；處理好了形式與內(nèi)容的關(guān)系，大膽創(chuàng)新，不斷激發(fā)機關(guān)黨組織和黨員的內(nèi)在活力。黨建中我們堅持 “ 群眾滿意是體系運行有效性評價的總指標 ” ，以 “ 黨建工作滿意度調(diào)查 ” 的方式，經(jīng)常收集和有效識別工作對象（機關(guān)黨員、社會群眾）的要求和期望及對工作的滿意度情況，使各項工作有的放矢，建立了工作實施情況的工作記錄（包括實施方案、過程記錄、效果分析、工作小結(jié)），并強化工作記錄的實事求是、形成規(guī)范，為工作的持續(xù)改進提供依據(jù)?，F(xiàn)在程序文件中規(guī)定的非常清楚，使此項工作有了章法，象了樣子，出了效果。我們機關(guān)本著 “ 把黨的建設(shè)新的偉大工程同推動黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)緊密結(jié)合 ” 這一條 基本經(jīng)驗，切實做好了機關(guān)黨建科學(xué)化工作。 以前，開展每項工作 機關(guān)總是等著上級黨委組織安排部署，很少主動去想下一步要做什么?，F(xiàn)在只要打開程序文件就可以梳理出一套完整的工作流程，計劃－分工－實施－監(jiān)督－總結(jié)，使機關(guān)黨建工作進一步程序化，有效地克服了 機關(guān)黨建工作中的隨意性。黨建質(zhì)量管理體系的建立，有效地將各種工作機制、學(xué)習(xí)機制、黨員教育管理機制、機關(guān)民主決策機制等標準化、科學(xué)化、規(guī)范化，最終借助于持續(xù)改進的功能 達到促進機關(guān)建設(shè)工作