3教育集團工會年度工作計劃(專業(yè)版)
【正文】 “ 五必訪 ” 制度。 。 建立座談會機制，嘗試對教職工中關于教育、教學、師生生活、校園生活等一些設想、建議、意見等問題，每學期在各校區(qū)召開 12 次座談會，以聽取各層次、各方面不同的有益于學校建設、發(fā)展的意見和建議。 第 1 頁 共 5 頁 教育集團工會年度工作計劃 今年工會工作根據(jù)上級工會要求和當前學校工作的實際，應繼續(xù)深入學習和領會黨的十六大精神，把十六大精神作為學校工會工作的根本指導方針，始終堅持和突出 “ 三個代表 ” 的重要思想，把 “ 三個代表 ” 的重要思想，作為統(tǒng)領我集團工會工作的基本方針。 第 3 頁 共 5 頁 努力完善 “ 群體師德創(chuàng)優(yōu) ” 方案： 加強對教代會代表的培訓，使代表們進一步了解教代會的作用，提高代表們的主人翁意識，使代表們用好審議通過權，評議監(jiān)督權。根據(jù)各自的特點組織好每天的廣播操，每月一次的處室衛(wèi)生檢查，組織好每月至少一次的校區(qū)集體文體活動，并吸引、邀請其他校區(qū)參加。一般情況各校區(qū)及時上門探望，特殊情況集體慰問，幫助因病、困難職工排憂解難。
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