【正文】 以關(guān)心每一個(gè)水利人，關(guān)愛每一個(gè)水利家庭為出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開展 “ 爭(zhēng)當(dāng)文明職工，爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭 ” 活動(dòng)，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立困難 職工家庭檔案，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難。 （三） 查找問題、落實(shí)整改 按照專題教育和專項(xiàng)整治的要求，市水務(wù)局認(rèn)真對(duì)照 “ 不嚴(yán)不實(shí) ” 和基層干部六個(gè)整治方面查擺班子、班子成員，支部和干部職工存在的問題，其中 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育查擺班子存在問題 9 個(gè)，班子成員存在問題共計(jì) 83 個(gè)，制定班子整改措施 9 條，班子成員整改措施 90 條；專項(xiàng)整治中 15 個(gè)支部共查擺問題 42個(gè)，制定整改措施 56 條。 （三）提升隊(duì)伍素質(zhì) 一是嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織設(shè)置。 （一）學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《實(shí)施細(xì)則》 一是把貫徹落實(shí)《條例》和《實(shí)施細(xì)則》工作和有關(guān)工作納入重要議事日程，局直屬機(jī)關(guān)黨委全年召開 4 次會(huì)議專題研究機(jī)關(guān)黨的工作，聽取機(jī)關(guān)和直屬單位黨支部的工作匯報(bào)，要求各支部按照《條例》要求開展工作，做到年初有黨建計(jì)劃，年中有檢查督促 ，年底有總結(jié)。 （三）出實(shí)招 一是結(jié)合 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育向全局職工推薦《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《中國(guó)夢(mèng)》等書目；二是在機(jī)關(guān)和市水電設(shè)計(jì)院優(yōu)先建成 “ 職工書屋 ” ，購(gòu)置書架、相關(guān)書籍和學(xué)習(xí)電腦，在干部職工中掀起 “ 閱讀好書、提升素質(zhì) ” 的熱潮。按照各支部工作機(jī)制、制度執(zhí)行、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行細(xì)化、量化考評(píng)、接受監(jiān)督，做到責(zé)任制、考評(píng)制、獎(jiǎng)懲制相結(jié)合。按照 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育要求，由局直屬機(jī)關(guān)黨委牽頭落實(shí) “ 建章立制 ” 各項(xiàng)工作要求，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行 “ 廢改立 ” ，對(duì)局黨組會(huì)議議事目錄、市水務(wù)局考核管理辦法、局領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)查研究、局機(jī)關(guān)公務(wù)接待、局差旅費(fèi)管理、局機(jī)關(guān)車輛管理使用、局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理等 12 個(gè)方面的制度進(jìn)行新增、修訂和完善，切實(shí)將整改落實(shí)和建章立制工作貫穿于工作全過程。 在走訪慰問上，市水務(wù)局在 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育中，各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分別進(jìn)行訪貧問苦，送去慰問金共計(jì) 10000元；永興村 “ 第一書記 ” 劉偉蕎通過中國(guó)農(nóng)大四川校友會(huì)為永興村捐贈(zèng)冬衣 200 件，資助 5 名貧困大學(xué)生。四是落實(shí)老干部各項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇、生活待遇，按標(biāo)準(zhǔn)保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織離退休人員進(jìn)行健康體檢，對(duì)年老體弱、生活有困難、生病住院的老同志及時(shí)探 望。 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) （四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé) 按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部職工的教育管理。今年共安排 6 名基層黨組織負(fù)責(zé)人參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合 “ 不作為亂作為 ” 專項(xiàng)整治， 15 個(gè)黨支部共查擺問題 42 個(gè)，黨支部書記帶頭亮短揭丑，