3機構(gòu)編制管理調(diào)研報告(專業(yè)版)
【正文】 加強機關(guān)、事業(yè)單位自身對機構(gòu)編制管理的監(jiān)督約束，符合我國統(tǒng)一的行政管理和領(lǐng)導(dǎo)體制，不僅效率高，而且更帶有長效性和根本性。 三、監(jiān)督檢查是加強機構(gòu)編制管理的有效手段 機構(gòu)編制監(jiān)督檢查主要作用于機構(gòu)編制決策的執(zhí)行過程，其主要內(nèi)容包括政策法規(guī)執(zhí)行的督查，職能運行情況的督查，機構(gòu)、編制、人員結(jié)構(gòu)執(zhí)行情況的督查以及運行績效的評估等方面。規(guī)范了我國地方政府機構(gòu)編制管理，為進一步加強和完善機構(gòu)編制管理工作提供了法律依據(jù)?？傮w來說，機構(gòu)設(shè)置基本達到了精簡、統(tǒng)一、效能的要求，但實際運行過程中，超限額或變相超限額設(shè)置機構(gòu)、任意提高機構(gòu)規(guī)格和增掛牌子的情況時有發(fā)生。各級地方政府應(yīng)認真執(zhí)行，根據(jù)具體情況切實落實到位。 二是健全機構(gòu)編制與財政預(yù)算相互制約監(jiān)督制度。因此 ，對如何管理好這支隊伍，同時保護好這支隊伍是各級機構(gòu)編制部門值得探討的新課題。進一步創(chuàng)新完善層級監(jiān)督機制，建立機構(gòu)編制工作向黨委和政府報告制度，建立健全下級機構(gòu)編制部門向上級報告制度等等，強化黨委和政府對機構(gòu)編制部門的監(jiān)督約束，強化上級檢查監(jiān)督和社會監(jiān)督機制，管住機構(gòu)編制人員，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，首要問題，根本在于管住人，說白了就是管住各級主要領(lǐng)導(dǎo)，因此，實行責(zé)任追究尤為重要。這些現(xiàn)象也只有依法根治。如何搞好機構(gòu)編制管理工作，構(gòu)建社會和諧氛圍是我們機構(gòu)編制管理部門的一個新課題。加強機構(gòu)編制管理法律化、規(guī)范化建設(shè)，增強機構(gòu)編制管理的規(guī)范性、可操作性和嚴肅性，同時也是依法防治機構(gòu)編制方 面的不規(guī)范行為的
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