3機構編制監(jiān)督檢查工作制度(專業(yè)版)
【正文】 第二十一條各級機構編制管理機關應當建立舉報制度。 第十一條對違反機構編制管理規(guī)定的問題，機構編制管理機關應當 按照職責和權限進行調查核實。 第二條機構編制監(jiān)督檢查工作必須遵循實事求是、依法辦事、注重實效的原則。 特殊情況下，機構編制檢查可以不事先通知。 第二十條機構編制管理機關經過調查核實，認為需要追究有關責任人員紀律責任的，屬于監(jiān)察對象的，移送監(jiān)察機關處理；不屬于監(jiān)察對象的，移送任免機關處理。 第二十二條各級機構編制管理機關應當加強內部監(jiān)督，建立健全機構編制審批和監(jiān)督檢查的協(xié)調配合機制。 第十三條上級機構編制管理機關可以責成下級機構編制管 第 4 頁 共 8 頁 理機關調查核實有關違反機構編制管理規(guī)定的問題，并應當進行督辦；必要時，可派出督促檢查組進行督查。 各級監(jiān)察機關應當依法履行行政監(jiān)察職責，檢查執(zhí)行機構編制管理規(guī)定中存在的問題，查處機構編制違法違紀行為。 各級機構編制管理機關可以根據需要對有關單位的機構編 第 3 頁 共 8 頁 制管理情況進行評估。 第十八條國務院和地方各級人民政府所屬行政 機構、事業(yè)單位在機構編制工作中有下列行為之一的，由同級或者上級機構編制管理機關依照本規(guī)定第十六條第 （一）、 （二）、 （三）、 （五）項的規(guī)定處理： （一）違反規(guī)定干預下級職能配置、機構設置或者編制、職數配備的； （二）違反規(guī)定擅自擴大或者縮小職責范
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