【正文】 三是要做好 第 8 頁 共 8 頁 市場性考試的調(diào)查研究，爭取切入到大公司，大型企業(yè)的考試服務項目，比如在行政許可法頒布后，一些省市將逐漸不對職稱外語考試做硬性要求，國家考試中心正在推廣博思英語考試項目等，而積極聯(lián)系大公司，行業(yè)性客戶更是組織考生的最佳方法。在工作中，我會維護中心形象，維護班子形象，講團結(jié)顧大局。正如愛因斯坦所說：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于這種美好事業(yè)。擺正自己位置，協(xié)助主任根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度；還要關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事。近年來，在領(lǐng)導的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心與鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、勤奮學習、嚴于律已，政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷 增長，感覺可以更好地為中心發(fā)展服務，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。現(xiàn)在中心各部門的機器均由我來維護，而局里大部分處室有需要我也經(jīng)常幫忙。經(jīng)過多年的學習與鍛煉，自已的 業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、處理應急能力都有了很大提高，我認為我可以勝任考試部部長一職。 b、建立 “ 合肥人事考試中心 ” 網(wǎng)站，逐步開發(fā)實現(xiàn)網(wǎng)上報名、網(wǎng)上培訓、成績咨詢、政策法規(guī)咨詢等服務。 。嚴格執(zhí)行《專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務工作規(guī)程》，落實考試管理崗位責任制，積極求得領(lǐng)導的協(xié)助，加強督促檢查，強化制度落實。工作思路清晰，頭緒分明。我工作能力強、綜合素質(zhì)高，并且具備牢固扎實的專業(yè)知識，早在 20xx 年的全國人事考試工作會議中就提出了制度化、規(guī)范化、程序化、信息化是 人事考試發(fā)展的目標，而提高考試科技含量與考務管理水平更是做好考試工作的必要條件。決定參加這次竟職前，我曾度德量力，思慮再三，之所以參加考試部部長的竟職，一方面，是對這次競職制度的擁護和支持，以自已的實際行動做為些次竟職活動的參與者和推動者。 第二、我來竟聘，是因為我具有以下四點優(yōu)勢： 勤 “ 學 ” ：七年來，我勤于學習和思考，并不斷地自我提升，工作給予了我學習探索的動力，學習賦予了我工作的激情。眾所周知，考試業(yè)務數(shù)量多，工作細，要求零差錯，每一項考試都是事關(guān)考生命運與前途，所以，考試工作