【正文】 鑒于上述情況，明年我們將從以 下工作著手，重點加強紀檢信訪工作。截止年底，沒有發(fā)生越級上訪人員。 三是對群眾信訪較多的班子，進行適時的調整。 三、創(chuàng)特色，求提高，力求深化。并堅持三項領導工作制度，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。局紀檢監(jiān)察信訪工作總結為貫徹落實沈 **紀信群字[20xx]22號文件 “ 關于 20xx年度信訪舉報工作目標管理考核的通知 ” 精神，局黨委、局紀委認真學習傳達并積極組織自查自評工作。 二、建網絡，暢渠道，開拓創(chuàng)新。一是建立誡免談話制度。今年全鄉(xiāng)共受理業(yè)務內群眾信訪舉報 1 件，還 第 6 頁 共 8 頁 接待了大量業(yè)務外信訪（來訪），我們都及時與主管單位及所管轄部門聯(lián)系，督促他們予以辦理，最后反饋辦理結果，這些業(yè)務外的信訪件通過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意。二是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。 。三是提請鄉(xiāng)黨委會議 研究，出臺了《關于在全鄉(xiāng)聘請黨風廉政監(jiān)督員的實施意見》，使每個村、組都有一名監(jiān)督員具體負責黨風廉政建設、反腐朽和信訪信息報告員，并在權限內參與鄉(xiāng)紀委的各項調研和討論工作，進一步擴大信訪信息的來源渠道，加大查處力度，切實維護馬家臺鄉(xiāng) “ 平安創(chuàng)建 ” 工作。 二、認真做好信訪接待工作 一年來，我們堅決要求信訪接待干部認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。 二是為進一步優(yōu)化信訪監(jiān)督環(huán)境，增強監(jiān)督實效，我們針對當前領導干部中出現(xiàn)的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現(xiàn)象，建立了 “ 三項制度 ” ，對全局副科級以上領導干部進行信訪監(jiān)督和動態(tài)管理。四是落實責任制。下面小編就和大家分享紀檢監(jiān)察信訪工作總結，歡迎閱讀。二是加強信訪人員的素質培養(yǎng)。 一是為進一步加大信訪工作力度，提高工作效率和社會效果，我們實行了機關全員信訪首問責任制。 同時，我們還按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局考核標準，完成了制度建立、信息上報等任務，我們先后