【正文】 學(xué)習(xí)晃創(chuàng)組發(fā)【 2024】 7 號關(guān)于《新晃縣 “ 文明崗位標(biāo)兵 ” 等八項評選表彰活動方案》的通知，轉(zhuǎn)達(dá)了活動開展的意義、步驟和要求。讓他們老有所樂、老有所為、老有所享、老有所為，愉快的安度晚年。 二、推行校務(wù)公開，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用 組織教代會代表認(rèn)真學(xué)習(xí)《 xx 市教代會工作條例》和教代會代表的權(quán)利和義務(wù)。 強化思想，提高教職工的思想素質(zhì)。 ，改進工作作風(fēng)。 。 同伴互助 ” 工程。不斷推進教代會制度的規(guī)范化建設(shè)。 168 活動品牌。市教育工會將不斷完善困難教職工檔案，堅持問情于教工、問需于教工、問計于教工，在加強作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)能力上不斷創(chuàng)新作為。 一、促思想，抓業(yè)務(wù)，構(gòu)建和諧校園 提高自身素質(zhì)。號召全體教職工發(fā)揚“ 一方有難，八方支援 ” 援助精神，積極踴躍地向 “ 愛心捐助 ”捐款，做好 “ 雙日捐 ” 工作。定期或不定期研究女工工作，要求女工自尊、自強、自信、自重，培養(yǎng)女工的 “ 四自 ” 意識。 2024 年我局工會工作的思路是。 12 月： 工會工作總結(jié) 。具體活動安排見附表。 三、關(guān)心支持 “ 女工 ” 工作，維護女工合法權(quán)益 按《女職工委員會工作條例》，切實做好女工工作，維護女 第 8 頁 共 11 頁 工特殊權(quán)益，為女職工購買特殊保險。廣泛 開展 “ 師德師風(fēng) ” 、 “ 愛崗敬業(yè) ”的宗旨教育。以《勞動合同法》、《教職工代表大會規(guī)定》為契機，依法 “ 維權(quán) ” ，關(guān)注教職工 “ 績效工資 ”的相關(guān)情況，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。 。同時，要教育引導(dǎo)青少年從小樹立辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的觀念，讓勞模精神成為青少年成長成才的精神動力。 （二）規(guī)范和完善教代會制度 。 同伴互助 ” 工程實施情況進行一次全面調(diào)研。同時，認(rèn)真做好 “ 對話一線教師 ” 的組織工作。同時不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和吸收外地的先進經(jīng)驗，以促進理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。求真務(wù)實，開拓進取，發(fā)動全體會員努力踐行 “ 三個代表 ” 的重要思想。要求工會委員、小家家長深入教學(xué)第一線，了解教職工的心聲和疾苦及合理化的意見，并將信息及時反饋給工會，以此加大民主管理力度。 五、為職工辦實事、好事 工會要關(guān)注弱勢教職工，按規(guī)定建立幫扶檔案，切實履行先知、先報、先助的職責(zé)，把 “ 愛心工程 ” 推向新高度。 籌備 “ 五、一 ” 活動 —— 參加全縣 “ 五、一 ” 職工趣味體育運動會