3巾幗平凡創(chuàng)新事跡材料(專業(yè)版)
【正文】 同時 2024 年在公司微信公 眾號推送工傷預(yù)防知識，開展政策咨詢互動活動 7 場；利用電子屏、班車車載電子屏等方式，滾動播放工傷預(yù)防宣傳標(biāo)語，播放工傷預(yù)防宣傳片、公益廣告、專題片等。 （四）做好穩(wěn)崗補貼申報，充分利用政策維護公司利益。自 2024 年初開始，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下多次與信息計量部、山信軟件公司交流，為 erp 信息系統(tǒng)架構(gòu)提出合理需求，配合提供系統(tǒng)開發(fā)的思路，完成子模塊建設(shè)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集、系統(tǒng)分步測試等一系列工作。 2024 年全年共完成 318 名職工社保立戶，為新進人員辦理職工社?？?，轉(zhuǎn)移 1200 多名職工的參保信息及醫(yī)保賬戶資金，有力的保障了員工權(quán)益。從初始的微笑服務(wù)、便捷服務(wù)，發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)范服務(wù)程序，提高隊伍素質(zhì)，實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使 “ 文明窗口 ” 創(chuàng)建工作常抓常新，留下了不斷在創(chuàng)新中發(fā)展的堅實足跡 。 （五）落實服務(wù)職工的宗旨，完成社保基數(shù)轉(zhuǎn)換及補充醫(yī)療保險管理辦法制定。 一、優(yōu)化流程，做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作 （一）學(xué)習(xí)并理順養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等保險政策，及時發(fā)布通知，
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