3基層共青團工作淺談(專業(yè)版)
【正文】 ，提升青年認同感 臉熟后，在各類新環(huán)境，新條件下，青年會自然而然的對我們有親切感，增加交談率使這種親切感升級，通過溝通使雙方思想進行交流，對事物看法進行交換，從而在思 想上碰撞出火花。實踐出真知，這就需要我們 “ 走下去 ” ，真的走到青年們當中，了解他們的生活、工作環(huán)境，了解他們的精神、文化需求，了解他們的青年夢、成才夢。 二、開展共青團工作的基本方式 現階段，在開展共青團工作、尤其是青農系統(tǒng)工作過程中， 第 2 頁 共 5 頁 基本上是自上而下的，即團中央提出精神，團市委號召相應，團區(qū)縣委根據地方青年特征開展符合本地青年的相關活動。在我看來，這種工作方式不僅僅在社區(qū)工作中效果好，在群團工作的處理過程中，也能取得相當好的成效。增加離案工作就是我們解決群眾問題的突破口，這種方法也是目前我們再做團的基層工作中，最直接、最現實的工作方法。 （三）離案工作實現途徑及意義 我們再《城市公共行政》這門課程中，吳剛教授針對社區(qū)工作人員提高 “ 新三率 ” 在工作中取得的成績進行了詳細的案例分析， “ 新三率 ” 即見面率、交談率、熟知率，在社區(qū)工作中，
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