3基層公安隊伍存在的主要問題及工作對策(專業(yè)版)
【正文】 五、要狠抓監(jiān)督檢查和違紀查處，紀檢、法制、督察、政工等部門應堅持明查暗訪，敢于動真碰硬，同時要講求工作策略，嚴明政治紀律，切實為基層公安機關(guān)黨委當好參謀和助手，為廣大民警構(gòu)筑起一道堅固防線。把偵查破案當成是 “ 副業(yè) ” 。上班時間飲酒的現(xiàn)象已不復存在，但朋友聚會，參加宴會時飲酒的問題不同程度的存在，而一旦飲了酒，即要執(zhí)行任務時，就以各種理由搪塞，影響工作。而所內(nèi)招聘的聯(lián)防隊員既不能駕車，又不能參與辦案；既不能進行治 安管理，又不能進行安全檢查，只能進行一般的巡邏看護工作。 二、經(jīng)費緊缺嚴重制約公安機關(guān)各項工作任務的完成。 七、教育培訓工作不力。更沒有時間去熟悉重點人口和轄 區(qū)基本情況。 六、是狠抓從優(yōu)待警和基礎設施建設。 四、要樹立正反典型，教育和警示大家，對涉及到酒、槍、車、賭等方面的問題，應深入揭擺剖析，區(qū)別情況加強整改，堵塞漏洞。來自 “ 條 ” 與 “ 塊 ” 的教育整頓接連不斷，現(xiàn)階段的公安機關(guān)熱衷于搞方案，寫總結(jié)，做筆記，填薄冊，整檔案，主要精力用于達標進級，接受各種考核檢查。 六、部分民警存在對 “ 五條禁令 ” 執(zhí)行不力的問題。有些派出所只有所長和內(nèi)勤民警兩人，顧了辦案就顧不上搞防范服務，要想有效建立健全防控網(wǎng)絡只能是一句空話，警力的橫向分配跟不上社會治安管理工作的需要。目前我縣 12 個派出所中還有 4 個派出所沒有自己的辦公用房，有的派出所雖然基層基礎工作搞得非常好，但由于硬件設施不完備而無法申報一、二級派出所，有的派出所辦案、辦公經(jīng)費極其匱乏，致使一些刑事案件被擱置，一些在逃人員無法組織抓捕。對民警的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能的教育培訓這沒有建立起長效機制，省廳、市局組織的各類培訓，內(nèi)容不科學，教材陳舊，形式單一，缺乏開拓創(chuàng)新精神，各種培訓只圖形式，不講效果，草草了事，難以提高培訓對象的素質(zhì)。
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